?? RÉCEPTIONNAIRE D'ATELIER (VÉHICULES LÉGERS ET UTILITAIRES) (H/F) 69 - Chassieu
Offre n° 204SWNW
?? RÉCEPTIONNAIRE D'ATELIER (VÉHICULES LÉGERS ET UTILITAIRES) (H/F)
69 - Chassieu - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 mars 2026
?? Aquila RH Lyon Sud-Est, c'est une agence de recrutement spécialisée en CDI, CDD et intérim, dans les secteurs de la logistique, du tertiaire et de l'industrie. Nous mettons en oeuvre un accompagnement sur-mesure pour vous aider à trouver le poste fait pour vous, en tenant compte de vos compétences, de votre parcours et surtout, de vos envies. ??? Ici, l'écoute, la proximité et la transparence sont nos valeurs clés. Notre équipe prend le temps de vous rencontrer et de vous connaître, car derrière chaque CV, il y a un projet de vie à soutenir. ?? Vous avez envie de changement, de stabilité ou d'un nouveau défi ? ------------------------------------------------------------------------------------------------------ ?? Chassieu (69) ?? Intérim longue durée - 40h/semaine - Horaires de journée Vous aimez autant le contact client que l'univers automobile ? Vous êtes organisé, réactif et à l'aise dans un atelier comme derrière un écran ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous ! Avançons ensemble vers un avenir professionnel qui vous ressemble. Paul recrute son futur Réceptionnaire Atelier, Véhicules légers et utilitaires (H/F) pour renforcer l'équipe de son client. Vos missions: ?? Accueil et service client : o Accueillir les clients avec professionnalisme et bienveillance. o Recueillir et analyser les besoins des clients pour leurs véhicules. o Conseiller sur les interventions nécessaires. ??? Organisation et suivi des travaux : o Établir les ordres de réparation en spécifiant les travaux à réaliser. o Collaborer avec le chef d'atelier pour dispatcher les tâches auprès des mécaniciens et techniciens. o Suivre le déroulement des travaux pour garantir la qualité et les délais. ?? Gestion des devis et commandes : o Rechercher les pièces nécessaires pour les réparations. o Élaborer et présenter des devis détaillés. o Passer les commandes de pièces auprès des fournisseurs. ?? Facturation et restitution : o Préparer Votre profil: Compétences et qualités requises : - Relationnel : Capacité à établir une relation de confiance avec les clients et à travailler en équipe. - Organisation : Gestion rigoureuse des dossiers et des priorités. - Adaptabilité : Capacité à maîtriser les logiciels internes (formation prévue). - Dynamisme : Esprit proactif et sens du service client. ?? Connaissances techniques : Notions en mécanique automobile. Conditions de travail : ? Horaires fixes de journée Du lundi au vendredi, de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30. ??Salaire à convenir selon compétences. ??Tickets restaurants pris en charge à 60% par l'employeur ??Nos avantages : Chez Aquila RH, nos intérimaires bénéficient de l'avantage MY BONUS : un avantage unique développé par MISTERTEMP GROUP qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200EUR, aide au logement, aide à la garde d'enfant, offre de parrainage, mutuelle et bien d'autres encore : 10% d'indemnités de fin de mission et de congés payés... ???????Travail sous la supervision du chef d'atelier dans un environnement moderne et équipé. ?? Formation assurée pour la prise en main des logiciels, des outils de l'entreprise et procédures spécifiques. ? Ce que nous offrons : Un environnement de travail moderne, équipé et convivial. De vraies perspectives d'évolution ?? Postulez dès maintenant et venez vivre l'automobile autrement chez notre client ! Un poste humain, technique, et jamais monotone vous attend !
- Type de contrat
-
Intérim - 9 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
AQUILA RH
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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