Enseignant(e) du premier degré contractuel (H/F) 67 - Rhin (Bas)
Offre n° 204SXCC
Enseignant(e) du premier degré contractuel (H/F)
67 - Rhin (Bas)
Actualisé le 02 mars 2026
Description de poste : Assurer des missions d'enseignement dans une école maternelle ou élémentaire en qualité de professeur(e) des écoles contractuel(le) auprès d'élèves scolarisés, selon leur âge, de la petite section au CM2 afin de concourir à leur réussite scolaire ainsi qu'à leur insertion professionnelle et sociale. Missions principales : Transmettre des connaissances pluridisciplinaires selon les attendus du niveau de classe Rejoignez les métiers de l'éducation, du sport et de la recherche Concevoir et mettre en œuvre des situations d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, des progressions de cycles de l'école (se référer à EDUSCOL et education.gouv.fr) et du projet d'école Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire en lien avec le socle commun de connaissances, de compétences et de culture Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et contribuer à leur parcours d'élève. - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Transmettre des connaissances disciplinaires adaptées à la diversité des publics - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves - Contribuer au fonctionnement de l'école et au travail en équipe - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire Compétences requises : Compétences pédagogiques adaptées aux publics d'élèves du 1er degré Maîtrise de la langue française orale et écrite Maîtrise des savoirs disciplinaires et didactiques Connaissances minimales sur l'organisation pédagogique et les programmes nationaux Utilisation des outils numériques au service des apprentissages Sens du travail en équipe et du relationnel et capacité d'adaptation Expérience d'enseignement ou avec des groupes d'enfants appréciée. Se référer au référentiel de compétences des métiers Conditions : Justifier d'un BAC+3 ou plus ou de minimum de 3 ans d'expérience professionnelle en qualité de professeur en responsabilité de classe. Qualification en secourisme (PSC1) Attestation en natation (50 mètres) Régime horaire : Service s'organisant en 26 heures hebdomadaires d'enseignement à tous les élèves auxquelles s'ajoutent 108 heures annuelles dédiées à la mise en œuvre des activités pédagogiques complémentaires (APC), la formation continue, les conseils d'école et les concertations (entre professionnels et avec parents). Base de traitement brut à l'indice : 376 pour le niveau 1 soit un traitement de 1850.96 € brut mensuel (hors indemnités). A cela s'ajoute un traitement indemnitaire : ISAE (Indemnité de suivi et d'accompagnement des élèves) et la Prime Grenelle. Peuvent également être versées mensuellement et après service fait, les indemnités REP ou REP+ selon le lieu d'affectation, de remplacement ou de la fonction exercée. NOTA BENE: les contractuels enseignants n'ont pas droit aux indemnités de sujétions spéciales de remplacement (ISSR). CV, lettre de motivation et copie du dernier diplôme obligatoires
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 26H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1850.96 Euros sur 12 mois
- indemnités
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - BAC + 3 minimum obligatoire Cette formation est indispensable
Compétences
- Maîtrise de la langue française orale et écriteCette compétence est indispensable
- Adhésion aux valeurs et principes de la République
- Utilisation des outils numériques
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
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