APPRENTISSAGE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F) 44 - VERTOU
Offre n° 204SXDP
APPRENTISSAGE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)
44 - VERTOU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 mars 2026
NOTRE TERRITOIRE ET NOTRE PROJET Vertou, avec ses 26 000 habitants, est la 7ème ville du département de Loire-Atlantique. Bordée par la Sèvre nantaise, elle est reconnue comme une Ville naturelle et inspirante au sein de la Métropole nantaise. Point de rencontre entre l'attractivité de la métropole et la douceur de ses vignobles, Vertou est une ville qui recherche et affirme sa singularité. Cette singularité est portée par les 430 agents permanents qui composent une administration performante et en constante modernisation ! Depuis plusieurs années, la Ville de VERTOU s'engage aux côtés des jeunes pour les accompagner vers l'emploi. Dans ce contexte, la Ville recrute une Auxiliaire de puériculture H/F en contrat d'apprentissage pour l'un de ses multi-accueils, accueillant jusqu'à 25 berceaux. LE POSTE Sous la responsabilité du maître d'apprentissage et dans le cadre de la préparation du diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture, vous veillerez progressivement au bien-être, à la sécurité et au développement des enfants dans un cadre bienveillant et stimulant. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir les enfants et leurs familles, - Gérer l'accueil des enfants tout en veillant au respect du rythme et de leur sécurité affective, - Identifier et répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant (alimentation, sommeil, hygiène), - Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et son éveil (marche, autonomie, vie en collectivité), - Créer et mettre en œuvre les conditions de sécurité et d'hygiène nécessaires au bien-être des enfants, - Participer à la vie de la structure et au travail d'équipe. QUI ÊTES-VOUS ? - Vous préparez le diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, - Rigoureux(se) et assidu(e), vous adoptez une posture d'apprentissage afin de développer vos connaissances des principes fondamentaux du développement global de l'enfant, de son hygiène et de sa sécurité, - Vous faites preuve d'une capacité d'adaptation et de prise d'initiatives, - Votre goût pour le travail en équipe, vos qualités relationnelles et votre curiosité vous permettent de mener à bien les missions confiées et d'être actif(ve) dans votre formation, - Vous avez des connaissances en gestes et postures professionnelles (stations debout ou penchée régulières). POURQUOI VERTOU ? - Nous formons et accompagnons nos maîtres d'apprentissage pour vous garantir un encadrement de qualité, - Un accès aux prestations du Comité des Œuvres Sociales 44 (chèques vacances.), - Participation employeur à la mutuelle complémentaire santé + prévoyance, - Dotation en smartphone à l'ensemble des agents de la collectivité, - Participation à l'abonnement transports en communs à hauteur de 75%, - Forfait mobilité durable. BON A SAVOIR - Lieu d'exercice : Multi-accueil La Vannerie - 44120 VERTOU, - Horaires d'ouverture de la structure : 8h-19h - Rémunération règlementaire en tant qu'apprenti(e), - Temps complet 35 heures, - Entretiens prévus le 7 avril à l'Hôtel de ville MODALITÉS DE RECRUTEMENT Votre candidature (lettre de motivation, CV + idéalement calendrier de formation), est à adresser avant le 31 mars par mail
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Indemnité transports
- Téléphone mobile
- Complémentaire santé
- Rémunération règlementaire en tant qu'apprenti(e)
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents - AEPE / Petite Enfance
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
250 à 499 salariés
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