En tant que Consultant(e) Architecte d'Entreprise (AE), vous jouerez un rôle stratégique dans la définition et la mise en œuvre des architectures d'entreprise chez nos clients. Vous serez responsable de : -Analyser les besoins et les objectifs stratégiques des clients pour aligner l'architecture SI avec leur vision d'entreprise. -Concevoir des cadres d'architecture d'entreprise intégrant les différentes dimensions (métier, applicative, données, technologique). -Développer et maintenir des référentiels d'architecture et des feuilles de route technologiques. -Faciliter la gouvernance de l'architecture d'entreprise et assurer la cohérence des initiatives de transformation digitale. -Collaborer avec les parties prenantes pour assurer l'intégration et l'alignement des projets SI avec l'architecture globale. -Réaliser des évaluations de maturité et des audits d'architecture pour identifier les axes d'amélioration. -Assurer une veille technologique et méthodologique pour proposer des solutions innovantes et adaptées aux évolutions du marché. -Former et encadrer les équipes internes et les clients sur les bonnes pratiques en matière d'architecture d'entreprise. Profil recherché -Formation : Bac+5 en informatique, ingénierie, management des systèmes d'information ou domaine équivalent. -Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en tant qu'architecte d'entreprise ou dans un poste similaire. Compétences techniques : - Solide compréhension des cadres d'architecture d'entreprise (TOGAF, Zachman, etc.). - Expérience en modélisation des processus métier et en cartographie des systèmes. - Bonne connaissance des technologies et des solutions d'architecture SI (ERP, CRM, cloud, etc.). - Compétences en gestion de portefeuille de projets et en gouvernance SI. - Familiarité avec les méthodologies Agile et les pratiques DevOps. Compétences personnelles : - Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes. - Fortes compétences en communication et en gestion de la relation client. - Aptitude à travailler en équipe et à influencer les parties prenantes. - Esprit stratégique et capacité à penser de manière globale et intégrée.