Auxiliaire puériculture (H/F) 35 - RENNES
Offre n° 204SYTW
Auxiliaire puériculture (H/F)
35 - RENNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 mars 2026
Le métier Apporter soins, confort et bien-être L'une des missions de l'auxiliaire de puériculture est d'apporter des soins quotidiens à des enfants d'âges variés. Il ou elle surveille la courbe de poids des nouveau-nés, relève leur température, prépare et/ou donne les biberons, il ou elle veille à l'hygiène d'un groupe d'enfants, les assiste dans leurs repas et surveille les siestes. Patience et vigilance Travailler toute la journée avec des enfants, au milieu du bruit demande de la patience et de savoir garder son calme en toutes circonstances. L'auxiliaire de puériculture doit avoir un bon sens de l'observation pour assurer leur sécurité et déceler des comportements inhabituels. Face à des situations difficiles (maladie, handicap.), il faut pouvoir s'appuyer sur un mental solide. Enfin, si aimer les enfants est essentiel pour exercer auprès d'eux, il est nécessaire de trouver la bonne distance : ne pas trop s'attacher, ni vouloir remplacer leur famille. Pédagogie et énergie Contribuer au développement de l'enfant demande d'être pédagogue. L'auxiliaire de puériculture doit aussi combiner esprit d'initiative, dynamisme et imagination pour proposer des activités d'éveil et des projets pédagogiques. Quant au sens de l'animation, il permet de susciter l'intérêt des enfants, tout en faisant preuve d'autorité si besoin. Qualité de communication Pour apporter une meilleure prise en charge des enfants, l'auxiliaire de puériculture se coordonne avec les professionnels de son équipe ou extérieurs (infirmiers, puériculteurs, éducateurs, médecins...). Le sens du travail en équipe est de mise. Par ailleurs, il ou elle échange régulièrement avec les parents ou autres membres de la famille, afin de les informer, de les rassurer et de leur donner des conseils, ce qui demande des compétences en communication. Apprendre l'autonomie L'auxiliaire de puériculture organise également des jeux et des activités d'éveil afin de stimuler l'autonomie des enfants (par exemple, apprendre à s'habiller seul), leur motricité et leur apprentissage des règles de vie en collectivité. Conseiller les parents S'occuper des enfants, c'est aussi accompagner leur entourage.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2010.0 Euros sur 12.0 mois
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Petite enfance
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
- Accueillir des enfants
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Participer à un projet pluridisciplinaire
- Veiller au respect des normes d'hygiène
Langue
- Français
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
ENO LA PETITE CREVETTE
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