Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur du secteur pharmaceutique, un(e) Chef de projet Assurance Qualité Système (H/F), dans le cadre d'une mission de 12 mois, afin de renforcer les équipes Qualité Système sur le site d'Alby sur Chéran (74 - Haute-Savoie). Démarrage au plus vite. Poste basé à ALBY SUR CHERAN 74. Rattaché(e) au Responsable Assurance Qualité Système, vous aurez pour mission principale de redéfinir la stratégie de formation du site et d'accompagner les managers dans l'utilisation du logiciel de gestion des formations (PATH). Vous contribuerez ainsi à améliorer la gestion des compétences et la conformité des équipes du site. Vos missions principales : Définition et structuration des plans de formation -Définir la stratégie de formation du site en collaboration avec les différents services, en fonction des profils (CDI, intérim, consultants.). -Définir le processus d'attribution des formations pour les nouveaux postes ou changements de poste. -Restructurer les plans de formation existants en fonction de la stratégie définie. -Identifier les règles de prescription des plans à pérenniser et celles à supprimer. -Participer à la recherche de solutions d'amélioration et de simplification des plans de formation. -Construire un document récapitulatif des rôles par service et des descriptions de fonctions associées. Accompagnement et support managers -Former et accompagner les managers dans l'utilisation du logiciel PATH. -Créer des supports et tutoriels pour développer l'autonomie des managers dans la gestion des formations de leurs équipes. -Participer à la préparation de l'importation des nouveaux rôles et plans de formation dans PATH. -Diplôme Bac3 à Bac5 en Assurance Qualité ou domaine similaire. -Première expérience dans un environnement pharmaceutique appréciée. -Anglais opérationnel à l'écrit et à l'oral. -Appétence pour les outils informatiques et maîtrise d'Excel. -Compétences transverses : rigueur, dynamisme, esprit d'équipe et capacité d'analyse. Avantages -Poste de cadre -Rémunération entre 38-42k selon profil -Tickets restaurant : 10 / jour travaillé -Prime transport : 100 /trimestre -16 jours de RTT acquis/an -Cours de sport quotidiens -Foodtruck chaque jour -Participation à des événements internes