Offre n° 204TBFR
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée DAME Sologne (H/F)

Actualisé le 02 mars 2026

l'ES est chargé de recueillir les attentes de la famille et du jeune afin de concevoir et de conduire un Projet d'Accompagnement inclusif. Il doit s'assurer que les prestations proposées sont cohérentes avec le projet et rechercher des réponses diversifiées, en proximité du domicile et dans le droit commun. L'agent facilite l'expression et la participation du jeune et de sa famille, tout en identifiant leurs besoins prioritaires. Il mène des actions individuelles et/ou collectives pour répondre à ces besoins. En tant que personne ressource, il intervient en offrant sensibilisation et conseils dans divers milieux de vie de l'enfant, tels que le domicile, l'école, les institutions, les loisirs, et les clubs sportifs ou culturels. En collaboration avec le jeune et sa famille, il co-évalue régulièrement les actions mises en place. Il supervise également la planification des réunions de projet et élabore le Projet d'Accompagnement. L'éducateur H/F identifie les risques potentiels de rupture de parcours et propose des projets de transition pour y remédier. Il assure également une communication fluide entre tous les acteurs impliqués. doit coordonner le projet et l'organiser de manière à assurer sa traçabilité dans le dossier unique informatisé. Il est responsable de la qualité du service rendu et doit garantir l'accès aux droits pour les personnes accompagnées. Il travaille en dispositif dans une logique de parcours, assurant une continuité et une cohérence dans l'accompagnement. Une connaissance des méthodes PECS/ABA est souhaitée pour mener à bien les missions d'accompagnement.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2100.70 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé - DEES impératif Cette formation est indispensable

Compétences

Diplôme d'Etat d'éducateur spécialiséCette compétence est indispensable
Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
Alerter, demander un appui ou un arbitrage
Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation
Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
Connaissance des droits des personnes
Connaissance des principes de la bientraitance
Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
Droit de l'action sociale
Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
Elaborer des actions ou des règles de prévention
Elaborer, suivre et piloter un budget
Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe
Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
Faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité, d'accessibilité et de protection de l'environnement
Favoriser l'entente, la collaboration
Favoriser la communication entre les différents intervenants
Guider une personne dans les démarches à accomplir
Gérer une situation conflictuelle
Maintenir un environnement sécurisé et confortable
Maintenir, favoriser le lien social de la personne
Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
Mettre en oeuvre des actions de communication
Prévenir les risques psychosociaux
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Règles de sécurité domestique
Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne
Savoir alerter en cas de problème
Sensibiliser un public
Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété
Superviser des opérations, des actions
Superviser les opérations quotidiennes
Techniques d'accueil de la personne accompagnée
Techniques de communication interpersonnelle
Techniques de soutien émotionnel
Techniques pédagogiques
Traiter des informations sensibles
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis

B - Véhicule léger

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Employeur

PUPILLES DE L' ENSEIGNEMENT PUBLIC

20 à 49 salariés

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Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.

Cette entreprise est une entreprise adaptée.

L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.