AUREA AGROSCIENCES est un laboratoire de référence de dimension européenne, qui compte 50 années d'expérience au service de l'analyse agronomique et environnementale. Il propose une gamme complète d'analyses, et de services allant du prélèvement au plan de fumure. AUREA compte 140 collaborateurs répartis sur les sites d'Ardon (45), La Membrolle (37), Blanquefort (33) et la Rochelle (17) Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un chargé d'études agronomiques H/F. Vos missions : Réalisation des synthèses, interprétations et rapports spécifiques à partir d'analyses de terre : Rédaction des synthèses agronomiques dans le cadre des projets d'implantation de panneaux photovoltaïques Rédaction des interprétations et avis de conformité (terre végétale, espaces verts) Rédaction des rapports spécifiques (truffes, stockage carbone, conseil sablage, ..) Test de l'utilisation de l'IA pour l'aide à la réalisation des synthèses et interprétations. Contrôle des nouveaux rapports d'analyses de terre (avant mise en production et période de lancement). Analyses de données sol / création de référentiels selon pédoclimats (carbone organique, ..). Votre formation : Formation agronomie (ingénieur) Débutant accepté Bonnes connaissances / compétences sur la fertilité des sols Bonnes compétences rédactionnelles Maitrise de R serait un plus Salaire : entre 30 000€ et 34 000 € annuel. Possibilité d'être sur notre site de La Membrolle (37) Poste à pourvoir dès que possible. Avantages : Mutuelle et prévoyance RTT (23 jours par an) Épargne salariale Prime d'intéressement en fin d'année Organisation horaire : Du lundi au vendredi : 39h NOTRE PROMESSE EMPLOYEUR Nous nous engageons à vos côtés pour faciliter le succès des opérations de tout le laboratoire en prenant en compte votre bien-être et vos réussites. Offre ouverte à l'accueil de travailleur handicapé AUREA est une entreprise inclusive. L'entreprise est ouverte à recevoir tous types de candidatures sans discrimination d'aucune sorte (âge, genre, origine sociale, ethnique, religieuse, situation de handicap.). Seules les compétences, l'expérience, la personnalité et bien sûr la motivation seront prises en compte dans le choix d'un(e) candidat(e).