Animateur/rice jeunesse (H/F) 40 - CAPBRETON
Offre n° 204TBTL
Animateur/rice jeunesse (H/F)
40 - CAPBRETON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 mars 2026
Contrat à durée déterminé de 6 mois à compter du 1er avril 2026. DESCRIPTIF DU POSTE Au sein du pôle jeunesse, sports, association, vous intervenez sur les activités jeunesse (11-18 ans), à l'Office municipal des sports et vous renforcez les services extrascolaires et périscolaires afin d'assurer un accueil de qualité et sécurisé. Au sein du service jeunesse, vous prenez activement part aux propositions d'activités, de séjours et participez à la préparation et au bon déroulé de ces événements. Vous pouvez également intervenir dans le suivi du Conseil municipal des jeunes. MISSIONS - Accueillir un groupe d'enfants, de jeunes - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement - Mettre en place les activités jeunesse de la collectivité (extra et périscolaire) - Participer aux activités sportives, OMS, enfance et famille - Participer à l'animation du Conseil municipal des jeunes - Evaluer les projets d'activités socio-éducatives - Mettre en place des projets PROFIL Connaissances pédagogiques liées au public et règlementations pour les Accueils Collectifs de Mineurs Titulaire d'un BPJEPS ou d'un diplôme dans l'animation sportive de niveau IV Permis de conduire B Surveillant de baignade ou BNSSA serait un plus
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail saisonnier
Travail en journée - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2023.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Aucune formation scolaire - BAFA
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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