Accompagnant éducatif et social H/F - CDD 14h (H/F) 21 - CHEVIGNY ST SAUVEUR
Offre n° 204TCND
Accompagnant éducatif et social H/F - CDD 14h (H/F)
21 - CHEVIGNY ST SAUVEUR - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 mars 2026
La Résidence Icare, association loi 1901, Foyer d'hébergement et de réinsertion sociale pour personnes en situation de handicap psychique RECRUTE un(e) Aide Médico-Psychologique ou Accompagnant Educatif et Social H/F Jours et horaires de travail : - Les lundis 9h30 - 13h30 - Les mardis 9h30 - 13h30 ( + 1 semaine sur 2 la réunion de 14h - 17h ) - Les mercredis 17h30-21h - Réunion Analyse des pratiques une fois par mois le jeudi de 14h à 16h Date de début et de fin de contrat : Du 15/03/2026 au 15/09/2026 Missions : Vous désirez participer à un projet innovant, basé sur le « vivre ensemble », tisser des liens avec les personnes en situation de handicap psychique et les accompagner dans l'élaboration de leur projet de vie. Vous savez créer et développer des relations dans la vie quotidienne et aider les personnes accompagnées à développer leurs compétences. Vous avez un relationnel ouvert, aimez le travail en équipe, et n'hésitez pas à partager vos questionnements et vos ressentis. Vous êtes patient et à l'écoute. Vous avez le sens des responsabilités et êtes capable d'initiatives dans le cadre qui vous est donné. Sous l'autorité du chef de service éducatif, vous serez chargé de l'accompagnement d'un groupe de résidents dans l'organisation d'un temps partagé autour du repas du midi ou du soir appelé "Le repas de Julie", qui va de l'élaboration du menu, du budget en passant par la préparation participative, l'animation et le partage du repas, ce dans le respect des capacités et du projet personnalisé. Vous participerez à certaines réunions d'équipe afin d'avoir une approche précise de chaque résident. Des remplacements ponctuels de nuit sont à prévoir. Savoir faire : - Savoir établir des menus en respectant un budget en collaboration avec les résidents, - Savoir élaborer un repas en collaboration avec les résidents, - Savoir établir et créer une relation de confiance, - Savoir évaluer les situations des résidents et proposer des solutions adaptées à leurs besoins, - S'impliquer dans une démarche d'amélioration de la qualité, - Se mobiliser en faveur des actions de bientraitance vis-à-vis des usagers, - Etre vigilant au repérage d'une situation de danger et en faire un retour auprès du chef de service, - Maîtrise des outils informatiques. Savoir être : - Aisance relationnelle et qualité d'écoute - Capacité d'accompagnement individualisé et d'animation de groupe en vue du maintien de l'autonomie, - Force de proposition - Bienveillance, disponibilité, aptitude au travail en équipe, - Connaissance du public appréciée, Qualification souhaitée : Diplôme AMP ou AES Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap Candidatez en adressant CV et Lettre de motivation
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 14H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 729.21 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CSE
- Convention - CCNT 51 - Prime La forcade
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents - AES/AMP Cette formation est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
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