L'aide-soignant(e) est chargé(e) de veiller au confort et à la sécurité des résidents . Sous la responsabilité de la direction, de l'équipe infirmière et dans le respect de ses instructions (protocoles, procédures, règles d'hygiène, techniques de manipulations, prévention de la maltraitance,), l'aide-soignant(e) dispense des soins de confort et de prévention aux personnes hébergées dans l'établissement. L'aide-soignant(e) participe à l'entretien de l'environnement de la personne et permet une continuité des soins tout en favorisant l'autonomie et le bien-être de la personne. L'aide-soignant(e) participe au projet d'établissement ou de service. ACTIVITES PRINCIPALES : - Accueil des résidents, recueil des besoins et attentes, communication - Identification de l'état de santé du résident - Réalisation des soins d'hygiène et de confort et de soins préventifs à la personne - Réalisation de soins courants et assistance de l'infirmière - Désinfection et stérilisation des matériels et équipements - Gestion courante et prévisionnelle des matériels et stocks - Participer à la vie du service COMPETENCES, QUALITES REQUISES ET RESPONSABILITE : - Savoir-faire et savoir-être sont indispensables - Connaissance des lieux - Ecouter et respecter les personnes âgées - Observer et transmettre les informations essentielles à la bonne prise en soins des personnes - Posséder les techniques de manutention, de gestes et postures - Connaître et respecter la réglementation d'hygiène et de sécurité - Connaître les produits d'entretien et leur utilisation - Être en capacité de faire des transmissions orales et écrites (saisie informatique) - Avoir le sens du travail en équipe, étroite collaboration avec son binôme QUALITES - Autonomie - Ponctualité et disponibilité - Discrétion professionnelle - Capacité à rendre compte de ses activités - Adaptabilité au changement Travail en 7h30 - un week-end sur deux. Poste à pourvoir dès le 15/05/2026 - CDD de 2 mois