Agent de nettoyage (H/F) 52 - LONGEAU PERCEY
Offre n° 204TDWN
Agent de nettoyage (H/F)
52 - LONGEAU PERCEY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 avril 2026
Vous procéderez au nettoyage de locaux professionnels sur le secteur de : LONGEAU et environs Organisation du temps de travail : - Lundi : 7h00 - 9h00 - Jeudi : 7h00 - 10h20 - Samedi : 7h00 - 09h00 Poste à pourvoir le plus rapidement.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 7H20/semaine
Travail en horaires décalés
- Conditions de travail
-
Station debout prolongée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.08 Euros
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Baliser les zones glissantesCette compétence est indispensable
- Entretenir une surface, un solCette compétence est indispensable
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
- Nettoyer les surfaces et les espaces communsCette compétence est indispensable
- Organiser les tâches de nettoyage selon le planningCette compétence est indispensable
- Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
- CAP agent de propreté et d'hygiène
- Contrôler la qualité du nettoyage effectué
- Doser des produits d'entretien
- Gérer l'approvisionnement en produits de nettoyage
- Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
- Nettoyer à l'aide d'engins mécanisés et motorisés
- Organiser le rangement des produits de nettoyage
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail
- Sécuriser le périmètre d'intervention
- Titre professionnel agent de propreté et d'hygiène
- Utilisation d'autolaveuses
- Utilisation d'équipements mécanisés
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Manœuvre
- Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments
Employeur
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