AIDE CUISINE / PORTAGE REPAS (H/F) 73 - LA MOTTE SERVOLEX
Offre n° 204TFFX
AIDE CUISINE / PORTAGE REPAS (H/F)
73 - LA MOTTE SERVOLEX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 mars 2026
Employeur handi-engagé
EMPLOI : Le Centre Communal d'Action Sociale de La Motte-Servolex recrute dans le cadre d'un remplacement, un agent polyvalent de restauration à temps non complet (25h) pour sa cuisine centrale. La cuisine centrale assure la fourniture de repas en liaison chaude et froide à destination des écoles de la Commune, de l'EHPAD, de l'École Saint Jean ainsi que le portage de repas à domicile (au total 950 repas par jour). MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de la cuisine centrale, le titulaire du poste a pour principales activités, tâches et responsabilités : - Livraison journalière des repas en liaison froide pour l'EHPAD ; - Tranchage du pain et répartition selon le planning scolaire ; - Livraison de la commande épicerie à l'EHPAD le mercredi ; - Comptage et allotissement des services scolaires selon le planning ; - Livraison des repas scolaires en binôme le lundi, mardi, jeudi et vendredi ; - Etre responsable du roulement et de l'évacuation des containers à déchets ; - Nettoyage des locaux, du matériel et des plans de travail suivant le planning de nettoyage et de désinfection ; - Participer à la production chaude ou froide en fonction des besoins ; - Participer aux différentes taches d'entretien du bâtiment selon le planning établi ; - livraison du portage de repas selon les nécessités du service. HORAIRES - Du lundi au vendredi de 7h à 12h à la cuisine centrale ; - Exceptionnellement le samedi, le dimanche ou les jours fériés et/ou en fonction des impératifs du service. COMPETENCES REQUISES / QUALITES RELATIONNELLES - Connaissances de la méthode HACCP et des protocoles d'hygiène et d'alimentation ; - Capacité d'initiative ; - Savoir transmettre les informations ; - Sens du travail en équipe ; - Ponctualité ; - Sens du service public. ENVIRONNEMENT DU POSTE / CONTEXTE DE TRAVAIL - Port de vêtements de travail en conformité avec la méthode HACCP ; - Respect des horaires de livraison ; - Port de charge lourdes ; - Conduite du véhicule de livraison. CONDITIONS RECRUTEMENT Rémunération : Statutaire (grilles indiciaires catégorie C) + régime indemnitaire + 13ème mois - Participation prévoyance - Adhésion au CNAS. Le poste est à pourvoir : le 29 juin 2026. Date limite de dépôt des candidatures : le 2 avril 2026. Envoyer lettre de candidature et CV en indiquant la référence 12_TECH_C_133. En cas de mutation, fournir le dernier arrêté fixant la situation administrative. Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président du CCAS 141 Chemin du Picolet 73290 LA MOTTE-SERVOLEX de préférence par courriel : recrutement_ccas@mairie-lamotteservolex.fr
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 25H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- à définir
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Aucune formation scolaire Méthode haccp Cette formation est indispensable
Compétences
- Maîtrise impérative de la méthode HACCPCette compétence est indispensable
- Enlever un colis chez un client
- Livrer une commande
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE
Non employeur (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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