Personnel de chambre H/F (H/F) 69 - LYON
Offre n° 204TGLL
Personnel de chambre H/F (H/F)
69 - LYON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 mars 2026
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Assurer le nettoyage et la remise en ordre des chambres et des parties communes de l'établissement, - Faire les lits des chambres à blancs et en recouches, - Nettoyer les salles de bains, - Passer l'aspirateur et la serpillière dans les chambres et les salles de bains, - Réapprovisionner les chambres en produits d'accueil et en linge, - Contrôler l'état des équipements (luminaires, tv, téléphone, linge, mobilier). Profil recherché Première expérience en hôtel demandée
- Type de contrat
-
Intérim - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail le dimanche - Salaire
- ICP / IFM
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de lingeCette compétence est indispensable
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toiletteCette compétence est indispensable
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
- Désinfecter et décontaminer un équipement
Langue
- Français
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
STAFFMATCH FRANCE 3
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Bérénice Hébert
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