La Maison d'enfants à caractère social la Reynarde, a pour objectif d'offrir une cadre de vie de qualité aux enfants et jeunes qu'elle accueille. Le cadre de travail y est agréable. L'équipe de direction est disponible et engagée et dans une démarche continue d'amélioration de la qualité de vie au travail. Un code de déontologie est partagé par tous et toutes les professionnel(le)s. Les valeurs de solidarité, d'intégrité et d'engagement se veulent incarnées par chacun. Le secteur de la protection de l'enfance permet un quotidien professionnel diversifié qui participe à une richesse d'expériences. Plusieurs formations socles sont proposées chaque année afin de construire des connaissances et des pratiques communes (clinique de la protection de l'enfance, systémie, développement de l'enfant, accompagnement à la parentalité, etc.). L'établissement de la Maison d'Enfants la Reynarde recrute un éducateur/trice spécialisé(e) au sein de son établissement basé sur Marseille dans le 6ème arrondissement. Missions principales Intégré(e) à une équipe éducative en charge d'une des unités de vie du pôle hébergement, accueillant 8 adolescents de 16 à 18 ans, il (elle) sera chargé(e) de leur éducation et de leur accompagnement à l'autonomie. L'organisation est de type familial avec un petit effectif, des repas confectionnés sur place par une professionnelle dédiée. Il (elle) inscrit son action au sein du projet d'établissement, du projet de service et du projet personnalisé d'accueil et d'accompagnement des enfants dont il (elle) a la charge et intégrera son action dans un travail global d'aide et de soutien à la parentalité. L'éducateur/trice spécialisé(e), par sa spécialité, portera son analyse auprès de l'équipe éducative pluriprofessionnelle. Il (elle) participera à l'évaluation et l'adaptation des actions éducatives en lien avec les besoins du jeune singulier et sera attentif(ve) à la promotion de son bien-être. Il (elle) partagera les valeurs de l'association, s'inscrira dans une dynamique coopérative et constructive. Il (elle) possédera un sens aigu du travail en équipe, de solides capacités d'organisation et du bon sens. Il (elle) participera activement aux différentes réunions de la maison et se situera comme force de proposition en participant par sa réflexion à la démarche d'amélioration continue de la qualité.