Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Marketing/Communication confirmé(e) et opérationnel(le), capable d'allier exigence corporate et impact. Polyvalent(e) et créatif(ve), vous maîtrisez aussi bien les leviers digitaux que la création de contenus. Au sein d'un Groupe en pleine croissance, vous contribuerez activement à notre stratégie de communication. Rattaché(e) à la Direction Communication du Groupe, vos missions principales seront : - Créer et produire des contenus multicanaux percutants (campagnes emailing, articles de fond, contenus vidéo, newsletters, communiqués de presse, supports de présentation internes et externes) - Concevoir et exécuter des campagnes de communication ciblées auprès de nos différents publics (professionnels de santé, institutionnels, presse, collaborateurs) - Piloter l'organisation d'événements internes et externes (salons professionnels, conventions commerciales, séminaires, etc.) - Optimiser et animer nos canaux de communication digitaux et institutionnels (emailing, réseaux sociaux, site web) - Analyser les performances et recommander des optimisations data-driven - Participer à l'élaboration de la stratégie de communication interne et externe - Assurer la coordination transversale avec les équipes internes et européennes pour garantir la cohérence de notre communication - Mener une veille stratégique sur les tendances sectorielles et le positionnement concurrentiel, et proposer des recommandations actionnables Profil recherché: Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes idéalement issu(e) d'un cursus Bac+5 en école de commerce ou en marketing/communication avec une spécialisation en marketing. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles, votre sens créatif et votre aisance avec les outils digitaux. Vous savez aussi bien concevoir un message impactant que piloter sa diffusion multicanale. Vous maîtrisez les outils bureautiques, les solutions de marketing (type Brevo), la gestion des réseaux sociaux et les outils de création graphique (Canva et/ou Suite Adobe) que vous utilisez au quotidien pour produire vos visuels et supports. Prise de poste souhaitée à partir de mars 2026 - Poste basé à Villers-lès-Nancy (siège social du Groupe). Voici notre process de recrutement : Préqualification téléphonique avec le recruteur RDV sur site avec N+1 et le recruteur Une prise de référence, proposition embauche