Responsable entrepôt / Chef d'équipe logistique (H/F) 59 - RONCQ
Offre n° 204TGZB
Responsable entrepôt / Chef d'équipe logistique (H/F)
59 - RONCQ - Localiser avec Mappy
Publié le 02 mars 2026
Vous devez posséder les Caces 1-3-5 Sous la responsabilité du responsable logistique, vous êtes un véritable chef d'équipe, sur le terrain. Vous animerez une équipe de 10 à 20 personnes. 1. Gestion opérationnelle de l'entrepôt - Superviser et organiser les activités de réception, de stockage, de préparation, picking, retour et d'expédition des marchandises. - Planifier et coordonner les flux entrants et sortants afin d'optimiser les délais et les coûts - Assurer la bonne application des procédures logistiques internes. - Contrôler la qualité et la conformité des marchandises réceptionnées et expédiées. - Garantir la bonne tenue des stocks et la fiabilité des inventaires. 2. Management et coordination des équipes - Encadrer, animer et motiver l'équipe logistique (caristes, préparateurs de commandes, réceptionnaires.). - Organiser les plannings et répartir la charge de travail en fonction des priorités. - Assurer la montée en compétence des équipes (formations, accompagnement, sécurité). - Veiller au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité. 3. Gestion des stocks et des flux - Superviser les inventaires tournants et annuels. - Analyser les écarts de stocks et mettre en place des actions correctives. - Garantir la fiabilité des données dans le WMS/ERP. - Optimiser l'espace de stockage et l'implantation du picking. 4. Suivi de la performance et amélioration continue - Suivre et analyser les indicateurs logistiques (productivité, taux de service, casse, retards, litiges). - Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue pour optimiser les process et les coûts. - Contribuer aux projets de modernisation et d'automatisation de l'entrepôt. 5. Gestion de la sécurité et conformité - Garantir le respect des règles de sécurité et d'hygiène en entrepôt. - Identifier les risques et mettre en place des mesures préventives. - Former et sensibiliser les équipes à la sécurité. - S'assurer du bon fonctionnement des équipements et du respect des normes réglementaires. 6. Communication et coordination transversale - Être l'interlocuteur logistique des autres services (achats, ADV, commercial, qualité). - Remonter les dysfonctionnements et proposer des solutions concrètes. - Assurer une communication fluide entre les équipes internes et les partenaires externes (transporteurs, fournisseurs).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.00 Euros à 33000.00 Euros sur 12 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - Titulaire des CACES 1-3-5Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Données d'activité de la structure, du service
- Piloter une activité
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Superviser la planification de l'exploitation du ou des sites logistiques en fonction de l'activité (flux internes/externes, commandes spécifiques, ...)
- Techniques de stockage optimisé
- Caces 1-3-5
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Commerce de gros d'équipements automobiles
Employeur
GTI SODIFAC
20 à 49 salariés
La société GTI SODIFAC, fondée en 1961, est à l'origine spécialisée dans la production et la distribution de housses de sièges et de tapis pour automobiles. Leader sur ces marchés, elle propose aujourd'hui une gamme d'équipements toujours plus vaste pour le confort, la protection, l'entretien, et la téléphonie en voiture au profit de ses clients en France et à l'international.
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