HAGETMAU / CDI / 35h00 du lundi au jeudi À propos de l'entreprise : Entreprise française leader sur le marché des fauteuils médicalisés, nous concevons et fabriquons des sièges destinés aux secteurs de la santé, du bureau et de l'industrie. Notre ambition : proposer les produits les plus performants du marché en matière de confort et de technologie, dans un cadre industriel résolument tourné vers le Made in France. Notre politique commerciale dynamique nous permet de renforcer notre présence en France et à l'international. Dans un contexte de croissance, nous souhaitons renforcer notre équipe Ressources Humaines par l'intégration d'un(e) Assistant(e) à temps complet, qui viendra en soutien direct à la Responsable Paie et Administration du Personnel. Votre mission : Rattaché(e) à la Responsable Paie et Administration du Personnel, vous l'assisterez dans la gestion quotidienne du personnel et de la paie. Vous contribuerez activement au bon déroulement du cycle paie et au suivi administratif des salariés. Vos principales responsabilités : - Participer à la préparation, au contrôle et à la validation des bulletins de salaire - Contribuer à l'élaboration des déclarations sociales (DSN, charges, etc.) - Suivre les dossiers administratifs liés à la gestion du personnel (contrats, absences, arrêts, etc.) - Réaliser et suivre les calculs liés à l'annualisation du temps de travail - Toutes tâches liées à la réalisation de la paye et la gestion du personnel Profil recherché : - Vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste similaire en paie et administration du personnel - Vous maîtrisez les fondamentaux de la gestion de la paie, les conventions collectives et les obligations sociales - Vous êtes rigoureux(se), discret(ète), méthodique et autonome Formations possibles : - BTS / BUT GEA (option RH ou PME) - Licence Pro ou titre professionnel en paie / gestion RH - Titre professionnel Gestionnaire de paie - Certifications complémentaires (ex. Cegos, Afpa, CNAM) Qualités personnelles recherchées : - Discrétion et sens de la confidentialité - Rigueur et fiabilité - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe et bon relationnel - Volonté d'apprendre et de s'impliquer Ce que nous proposons : - Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein - Temps de travail de 35 heures réparties sur 4 jours, du lundi au jeudi - Rémunération basée sur la grille de la métallurgie, ajustée selon votre expérience - Intégration personnalisée avec formation à nos outils et méthodes - Mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur - Prévoyance prise en charge à 50% - Tickets restaurant pris en charge à 60% par l'employeur (sur la base du volontariat) - Avantages CSE et Plan d'Épargne Entreprise (PEE) - Places en loge pour les matchs de rugby à Mont-de-Marsan Candidature : Intéressé(e) par cette opportunité ? Envoyez-nous votre CV à l'attention du Service RH sans attendre, et contribuez à notre belle aventure industrielle française !