Agent des Services Hospitaliers (H/F) 29 - QUIMPER
Offre n° 204TKND
Agent des Services Hospitaliers (H/F)
29 - QUIMPER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 mars 2026
Employeur handi-engagé
L'EPSM rechercher un ASHQ pour l'Unité Centrale de Nettoyage Réalise de façon régulière un nettoyage approfondi des surfaces hors sol et sols par des techniques et produits spécifiques sur zones administratives, logistiques, de soins (techniques mécanisées, manuelles de divers revêtements : thermoplastique, textile, carrelage.) Optimise le travail de proximité exécuté par les ASHQ titulaires des unités intra et extra hospitalières, pour garantir le confort des patients. (interventions de maintenance et de traitement approfondi de zones spécifiques, après des situations particulières (chambre souillée, inondation, travaux de réfection.) Travail du lundi au vendredi 6h00 13h30 Congés annuels et RTT
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2190.0 Euros à 2191.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents
Compétences
- Manipuler des produits de nettoyage et d'entretienCette compétence est indispensable
- Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaireCette compétence est indispensable
- Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfectionCette compétence est indispensable
- Réaliser le nettoyage des surfaces et sols en milieu hospitalierCette compétence est indispensable
- Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyageCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
ETS PUBLIC DE SANTE MENTALE DU FINISTERE
1000 à 1999 salariés
Mme Magali NOEL
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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