Responsable Finances Multisites (H/F)

Responsable Finances Multisites (H/F) 77 - LA FERTE GAUCHER + REBAIS

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Offre n° 204TKPS
Responsable Finances Multisites (H/F)

77 - LA FERTE GAUCHER + REBAIS - Localiser avec Mappy

Publié le 02 mars 2026

Vous exercez au sein de 2 EHPAD situés sur Rebais et la Ferté Gaucher. Définition du poste : Gérer le processus comptable de l'émission des commandes ou/et des achats Participer sous l'autorité du directeur et directeurs adjoints des établissements, à la conception, à l'élaboration et à la mise en œuvre des décisions prises dans les domaines financier et budgétaire et économique. Missions financières et économiques communes aux deux sites : -Participe à la gestion budgétaire et comptable (mandatement, titrage, titrage P503, DNA, archivage des factures, calcul du fermage, ICNE, titrage des repas portés) -Assure la gestion des investissements et le suivi des amortissements, provisions et des emprunts. -Participe à l'élaboration des documents budgétaires (EPRD-ERRD), en lien avec la Direction -Participe au suivi administratif et financier des opérations de travaux, en lien avec la Direction, la coordinatrice projets multisites et les assistant AMO si besoin (consultation et suivi des marchés) -Assure des missions spécifiques d'expertise à la demande du directeur dans le domaine de ses compétences. -Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité -Contrôle de la conformité des services/prestations, dans son domaine d'activité -Contrôle des données/documents relatifs à son domaine d'activité -Assure le suivi des contrats (maintenance, énergie, location etc.) en lien avec le Responsable du service concerné -Élaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques au domaine d'activité en lien avec la Direction -Traitement des litiges et contentieux en lien avec la Direction, dans son domaine de compétences Mission d'information communes aux deux EHPAD : -Est l'interlocuteur des fournisseurs et prestataires dans les différents domaines de gestion -Participe à l'accueil physique, téléphonique et à l'information des résidents/familles/usagers de l'établissement, et traite et/ou oriente les demandes vers le service compétent Mission de tutorat - Organise et assure : -la transmission de la facturation de l'aide sociale aux Responsables de l'accueil et des relations usagers des deux établissements. -Le passage de la facturation du SSIAD à la Responsable de l'accueil et des relations usagers de l'EHPAD -la rédaction des protocoles concernés Missions de contribution économique : -Assure la gestion du stock de fournitures administratives -Assure l'approvisionnement et le suivi des achats relevant des menues dépenses -Assure la gestion de la régie des menues dépenses et de la régie de recettes (repas familles, kit toilette, téléphone résidents, repas professionnels multisites) et le titrage des cautions d'entrée. -Assure la continuité d'accueil (accueil téléphonique - courrier) en lien les membres de l'équipe d'administrative -Archivage Savoirs : -Comparer les offres -Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence -Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité. -Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence -Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité -Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité -Travailler en équipe pluridisciplinaire Formations obligatoires : AFGSU 1, gestes et postures, Netsoin, bientraitance®, sécurité incendie. Conditions particulières d'exercice : - mise à disposition à 50% sur un des EHPAD (avec une journée minimum de présence sur site à définir avec les Directrices Adjointes) - participation aux astreintes - participation aux réunions institutionnelles et Conseil d'administration

Type de contrat
CDD - 10 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Déplacements professionnels
En contact avec du public
Salaire
  • Grille indiciaire : Adjoint des cadres hospitaliers
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s) - fonction similaireCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion financière comptabilité Cette formation est indispensable

Compétences

  • Comptabilité généraleCette compétence est indispensable
  • Gestion budgétaireCette compétence est indispensable
  • Logiciel de gestion comptableCette compétence est indispensable
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale
  • Chiffrage et calcul de coût
  • Comptabilité fournisseurs
  • Elaborer des tableaux de bord
  • Elaborer, suivre et piloter un budget
  • Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc)
  • Gestion budgétaire
  • Gestion des investissements
  • Gestion des relations bancaires
  • Logiciels comptables
  • Préparer des documents comptables
  • Réaliser une gestion comptable
  • Vérifier l'enregistrement d'opérations bancaires et de justificatifs comptables réglementaires
  • Vérifier la conformité des documents comptables

Permis

  • B - Véhicule léger

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

EHPAD SAINT AILE

50 à 99 salariés

Voir la page employeur

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