Responsable du centre technique municipal H/F

Responsable du centre technique municipal H/F 63 - MONT DORE

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Offre n° 204TLSX
Responsable du centre technique municipal H/F

63 - MONT DORE - Localiser avec Mappy

Publié le 02 mars 2026

Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous aurez pour missions d'assurer les missions de responsable de service du Centre Technique Municipal. Le responsable des services techniques dirige, coordonne et anime l'ensemble de services techniques. Il pilote les projets techniques de la collectivité. GESTION DES SERVICES ET EQUIPES TECHNIQUES EN VEILLANT SUR LEUR BON FONCTIONNEMENT - Assurer le management du service : animation et pilotage des équipes (organisation du travail, gestion des plannings) - Gérer la distribution des tâches quotidiennes - Organiser les plannings de travaux - Gérer les absences et récupérations des agents - Veillez au respect des temps de travail et de repos - Être vigilant au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Evaluer les besoins en saisonniers du CTM et participer aux recrutements - Être à l'écoute des équipes quant à leurs besoins - Gestion des conflits - Assurer les entretiens professionnels annuels - Définir les besoins de formation professionnelle et effectuer les propositions afférentes CONSEIL TECHNIQUE AUPRES DE LA DIRECTION ET DES ELUS - Effectuer une veille technique visant à faire évoluer positivement les pratiques et outils du service - Participer aux réunions techniques avec les élus GESTION DU BUDGET ET DES DIFFERENTS DEVIS DE TRAVAUX - Participer à la procédure comptable - Maitriser les budgets alloués ACTIVITES SAISONNIERES - Veillez au bon fonctionnement des astreintes de sécurité - Organiser la viabilité hivernale - Assurer le rôle de référent d'astreinte (VH) Avoir des connaissances sur : - La maintenance de bâtiments et les règles et normes applicables aux ERP - Les règles de management et de pilotage de projet - Le fonctionnement mécanique et le bon usage du matériel et des véhicules - Les règles d'hygiène et de sécurité - Les normes et règlements en BTP, voirie, réseaux et environnement - Les règles budgétaires et comptables des collectivités territoriales - Le code et les outils de la commande publique - Les règles de la fonction publique territoriale, l'organisation des collectivités et le statut de la fonction publique Poste à pourvoir à partir de mi avril 2026

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Selon la grille

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Maitrise de l’aménagement urbain et paysager Cette compétence est indispensable
  • Maitrise du management d’équipeCette compétence est indispensable
  • Maitrise gestion technique ingénierie batimentCette compétence est indispensable
  • Maitrise méthodologies d’analyse, diagnosticCette compétence est indispensable
  • Maitrise outil bureautiqueCette compétence est indispensable
  • Aménagement urbain
  • Implanter des pavés ou des dalles
  • Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier
  • Réaliser des travaux de terrassement, de fondations
  • Sécuriser le périmètre d'intervention

Permis

  • C - Poids lourd

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

Logo de l'employeur Mairie du Mont Dore

Mairie du Mont Dore

50 à 99 salariés

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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