Commercial sourcing, prospection et recrutement apprenants (H/F) 45 - Orléans
Offre n° 204TMFL
Commercial sourcing, prospection et recrutement apprenants (H/F)
45 - Orléans - Localiser avec Mappy
Publié le 02 mars 2026
Le Campus la Mouillère Orléans Loire Valley accompagne chaque année par un suivi individualisé plus de 350 personnes en Apprentissage, en Formation continue pour adulte ou en voie scolaire, dans les métiers des aménagements paysagers, des productions horticoles, de l'art floral ou de l'environnement. Situé dans un écrin de verdure de 4 ha en plein cœur d'Orléans (desservi par le tramway, à quelques minutes de la gare d'Orléans ou des Aubrais), le Campus La Mouillère dispose des moyens pédagogiques en adéquation avec les besoins des professionnels. Sous la responsabilité du Directeur adjoint, Vous participez à la promotion des formations du Campus auprès des secteurs de métiers de références et auprès des prescripteurs de l'orientation, des collèges et des lycées. Vous définissez et effectuez des actions de sourcing candidats pour la rentrée de septembre 2026 Vous accompagnez les apprenants dans leur orientation, leur positionnement, leur suivi du dossier et leur contractualisation en apprentissage Vous recrutez les apprenants futurs publics (lycéens, apprentis et stagiaire adultes ou autres statuts) Vous favorisez la sécurisation des parcours des apprenants Vous favorisez la communication et les échanges d'informations entre services et notamment avec le service pédagogie et le service administration Déplacements fréquents QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES Savoir faire A l'aise avec les outils numériques de communication et de Relation Clients Fibre commerciale développée Expérience commerciale solide Savoir être Fédérateur (trice) Négociateur (trice)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Indemnité transports
- Selon profil et expérience
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Commerce
Savoir-être professionnels
- Inspirer, donner du sens
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Employeur
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