AGO JOBS & HR, recherche pour l'un de ses clients leader dans les domaines de l'air comprimé, de l'outillage industriel et des pompes à vide, sur le secteur de Genas, un technicien d'atelier H/F. Vos missions : - Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements et accessoires de la flotte de location - Préparer et conditionner les équipements et accessoires selon les schémas fluides - Intervenir sur la zone d'essai : installation et mise en route de tous les équipements à contrôler - Appliquer les règles et les procédures dans les domaines de la sécurité, de l'assurance de la qualité et du respect de l'environnement notamment le port des EPI, la consignation/étiquetage (LoTo - Lock Out, Tag Out), l'Analyse des Risques de Dernière Minute (LMRA : Last Minute Risk Assessment) - Alerter son responsable hiérarchique si une anomalie impacte la réalisation de l'intervention - Remonter au service QHSE les risques sécurité et environnementaux par tous les moyens (par ex. application interne, TIA) - Contribuer au partage de connaissances techniques au sein de l'équipe dans un objectif d'amélioration continue - Réaliser ponctuellement des opérations de maintenance et d'installation liées aux ordres de missions - Effectuer les tâches administratives relatives aux interventions (entrée/sortie stocks, rapports d'interventions, compte-rendu hebdomadaire) - Collaborateur à la logistique du dépôt sous la direction du responsable de dépôt De formation technique (Electromécanique, électrotechnique, maintenance des équipements.), vous justifiez dans l'idéal d'une expérience réussie au sein d'un service de localisation, maintenance ou Service Après-Vente de matériel industriel. Vos connaissances en maintenance multi-technique notamment en mécanique et électricité seront votre atout essentiel pour accompagner nos clients. Des connaissances en maintenance de compresseurs, groupes électrogènes sont un plus. Satisfaction client, autonomie, aisance relationnelle et travail d'équipe sont les qualités indispensables pour réussir sur ce poste. Une aisance avec l'outil informatique et bureautique est nécessaire. Des notions d'anglais technique sont un plus. - Contrat 39 heures, payés 38 heures + 0.5 RTT/mois. - Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience versée sur 13 mois - Tickets Restaurant d'une valeur de 9.20 euros : prise en charge employeur à 60% et salarié 40% - Un accord de versement de Participation - Carte de lavage de bleu - Prime d'ancienneté à partir de 3 ans. Commencement à 3% du salaire et 1% en plus chaque année jusqu'à 15%. - Des avantages liés au CSE (chèques ANCV, participation à la licence de sport.) - Des RTT - Des perspectives d'évolution de carrière de nombreuses en France ou à l'international - Un parcours de formation personnalisé et le passage des habilitations nécessaires Les EPI sont fournis ainsi que le matériel informatique et téléphonique.