Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau magasin , nous recrutons pour le compte de notre client, une enseigne de magasins hard-discount française spécialisée dans le loisir, le multimédia et l'électroménager. Situés en périphérie des grandes agglomérations, les dépôts s'étendent sur des surfaces de 1 500 à 2 000 m2. Les produits sont neufs et sont présentés sur palettes, en conditionnement et cartons d'origine. Ouverture du magasin prévue le 17 juin 2026 Centre Commercial Pont de Pierre - 95140 Garges-lès-Gonesse. Les candidatures seront traitées entre le 2 et le 13 mars. Des journées de recrutement seront organisées les 18 et 19 mars 2026. À l'issue de ces entretiens, si votre candidature est retenue : journée d'intégration (signature et début de contrat) le jeudi 9 avril 2026. puis vous intégrerez un parcours de formation pratique de 4 semaines du 13 avril au 16 mai dans un des magasins partenaires (Sarcelles, Villeparisis, Villetaneuse ). enfin, vous rejoindrez le magasin pour participer à la phase d'implantation en amont de l'ouverture, du 18 mai au 13 juin, une période intense rythmée par de nombreuses livraisons et des manutentions fréquentes de charges lourdes. Nous accompagnons les candidats en situation de handicap dans leur processus de recrutement. Important : Port de charges lourdes. * Vous souhaitez vous lancer dans un nouveau projet professionnel * Vous avez une première expérience d'au moins 1 an dans la grande distribution et/ou la distribution spécialisée * Vous êtes organisé.e ? (Post-it et to-do list sont vos alliés) * Être dans le feu de l'action, ça vous connaît ! * Prêt.e à relever les défis en équipe ? Plage horaire : 7h le plus tôt et 20h max le soir. Magasins fermés entre 12h et 14h. MISSIONS : - Accueillir et conseiller votre client.e pour garantir sa satisfaction - S'assurer de la bonne tenue de votre rayon (voire de la gestion des stocks), de la disponibilité permanente des produits, de la visibilité des prix, de la propreté et sécurité de votre environnement. - Gérer les opérations d'encaissement, de financement et l'administratif, analyser les écarts - Prendre en charge les retours produits (S.A.V) Nous accompagnons les candidats en situation de handicap dans leur processus de recrutement. Important : le poste nécessite de ne pas avoir de contre-indication au port de charges lourdes. * Vous souhaitez vous lancer dans un nouveau projet professionnel * Vous avez une première expérience d'au moins 1 an dans la grande distribution et/ou la distribution spécialisée * Vous êtes organisé.e ? (Post-it et to-do list sont vos alliés)