Formateur/Formatrice (H/F) 41 - Savigny-sur-Braye
Offre n° 204TRVN
Formateur/Formatrice (H/F)
41 - Savigny-sur-Braye - Localiser avec Mappy
Publié le 02 mars 2026
Formateur / Formatrice d'adultes - Compétences socle - Temps partiel Savigny-sur-Braye / Rejoignez une équipe qui conçoit la formation comme un espace d'émancipation Nous recherchons un formateur ou une formatrice qui considère la pédagogie comme un levier de transformation. Notre agence développe des dispositifs de formation destinés à des adultes souhaitant renforcer leurs compétences fondamentales : communication écrite, raisonnement logicomathématique et habiletés professionnelles. Mais au-delà des compétences, nous créons des environnements qui permettent aux personnes de retrouver confiance dans leur capacité à apprendre, comprendre et agir. Vous interviendrez au sein d'une équipe expérimentée, engagée dans une réflexion continue sur ses pratiques et formée aux apports des neurosciences et de la pédagogie des adultes. Nous accueillons aussi bien des formateurs expérimentés que des personnes en reconversion, dès lors qu'elles manifestent une exigence pédagogique et un réel désir de transmission. Votre rôle? Vous serez amené(e) à : * Concevoir et animer des situations d'apprentissage exigeantes et accessibles * Créer des supports pédagogiques adaptés aux besoins réels des participants * Observer, analyser et soutenir les progressions individuelles * Évaluer les acquis et formaliser les bilans pédagogiques * Participer à la réflexion collective sur les pratiques pédagogiques * Contribuer à un cadre de formation rigoureux, respectueux et stimulant Ce que vous trouverez chez nous? * Une équipe qui réfléchit à sa pratique et partage ses pratiques * Une formation interne aux principes neuroéducatifs et à nos méthodes * Un environnement qui valorise l'intelligence pédagogique plutôt que la standardisation * Une autonomie réelle dans la conception et l'animation * La possibilité de développer une posture pédagogique solide et reconnue Votre profil? Vous avez le goût de la transmission et le sens des responsabilités pédagogiques. Vous êtes reconnu(e) pour : * votre fiabilité * votre engagement * votre capacité à instaurer un cadre structurant * votre exigence et votre attention aux personnes * votre désir de progresser et de vous inscrire dans un travail d'équipe Une expérience en formation est appréciée, mais n'est pas indispensable. La qualité de votre posture et votre volonté d'apprendre sont déterminantes. Organisation Le planning est en cours de finalisation. Lieu : Savigny sur Braye ou Vendôme Public : agent de la Fonction Publique Hospitalière Ce poste représente 7 heures hebdomadaires de face-à-face pédagogique et s'inscrit idéalement dans le cadre d'une activité complémentaire. Temps de préparation pédagogique rémunéré (+ 38,89 %) Possibilité d'interventions complémentaires Renouvellement possible Rémunération selon profil et expérience. Le salaire taux horaire est donné à titre indicatif.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 7H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 14.0 Euros à 25.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontréesCette compétence est indispensable
- Animer des sessions de formationCette compétence est indispensable
- Maintenir l'engagement des participants sur la duréeCette compétence est indispensable
- Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
- Actualiser régulièrement ses connaissances
- Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
- Concevoir des modules de formation
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
- Encourager l'application pratique des connaissances
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
- Favoriser un environnement d'apprentissage inclusif
- Fournir des retours constructifs
- Optimiser les ressources pédagogiques disponibles
- Promouvoir l'interactivité et la collaboration
- Présenter et promouvoir une formation
- Réaliser le bilan pédagogique d'une formation
- Techniques de formation collective
- Techniques de formation en présentiel
- Techniques de formation individuelle
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Faire preuve de persévérance
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
AGENCE FORMATION ENSEIGNEMENT EDUCATION
1 ou 2 salariés
Mme Frédérique DUPONT
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