Chargé de communication (H/F) 38 - Grenoble
Offre n° 204TSZL
Chargé de communication (H/F)
38 - Grenoble - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 mars 2026
Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Chargé de communication en alternance (H/F) Tu es à la recherche d'une alternance dans le domaine de la communication et tu souhaites rejoindre une entreprise dynamique et innovante dans le domaine de l'énergie ? Nous recherchons des talents comme toi, prêts à faire la différence grâce à ton engagement, ton professionnalisme et ton envie d'apprendre Notre département Communication est à la recherche d'un alternant qui interviendra sur les différentes phases de la communication au sein du groupe à l'interne comme à l'externe ! Rejoins une équipe à taille humaine et créative ! Rattaché au Département Communication tes missions principales seront les suivantes : -Création de supports de communication variés : visuels prints et digitaux, affiches, flyers, présentations infographies. -Proposition de contenus modernes et attractifs pour faire vivre la charte graphique du groupe -Aide à la production de contenus dynamiques et engageants : montage vidéo, captation lors d'évènements, interviews, formats courts. -Participer à la vie de l'entreprise : communication interne, évènements et projets transverses. -Animation des réseaux sociaux de l'entreprise : post, formats courts, idées de contenus. tes idées sont les bienvenues ! -Valorisation de l'image de marque de l'entreprise -Veille digitale A la rentrée prochaine, tu prépares un Master en Communication / Digital / Marketing (ou équivalent) -Tu es curieux(se), organisé(e) et volontaire -Tu apprécies le travail d'équipe -Tu maîtrises les outils de graphisme et de montage vidéo (suite Adobe, Canva Pro, Playplay.) -Les réseaux sociaux font partie de ton quotidien Nous avons besoin de ton énergie, alors rejoins notre client ! Conditions de l'alternance : Organisation du temps de travail sur 4 jours Poste basé à Grenoble (38) Durée du contrat : 12 ou 24 mois Rémunération : % SMIC en fonction de l'âge 13ème mois Restaurant d'entreprise Prise en charge des frais de transport en commun possible jusqu'à 80%
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Autres
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
MANPOWER FRANCE
20 à 49 salariés
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services Mme Véronique PERROT
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