Responsable du pôle accueil des publics et qualité (H/F)

Responsable du pôle accueil des publics et qualité (H/F) 47 - AGEN

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Offre n° 204TTRG
Responsable du pôle accueil des publics et qualité (H/F)

47 - AGEN - Localiser avec Mappy

Actualisé le 03 mars 2026

Rejoignez l'équipe de l'OTI Destination Agen, destination de slow tourisme pleine de charmes et d'authenticités à la croisée des chemins entre Bordeaux et Toulouse, traversée par le Canal des Deux Mers, c'est aussi une destination urbaine et d'affaires, inscrite dans les réseaux Congrès Cités et Coésio, qui monte. Le/la Responsable du Pôle Accueil des Publics pilote, organise et développe la stratégie d'accueil, d'information et de qualité de l'Office de tourisme. Il/elle manage 5 personnes et 4 saisonniers. Il/elle garantit la qualité de l'expérience visiteurs, encadre les équipes d'accueil et de guides, supervise la gestion de l'information touristique, développe les activités commerciales liées à l'accueil et assure le suivi des démarches qualité et d'observation touristique. Il/elle contribue directement à l'attractivité touristique et à la performance globale de l'Office de tourisme. Manager et organiser le pôle Accueil des publics - Définir et mettre en œuvre la stratégie d'accueil et de diffusion de l'information touristique - Encadrer, animer et coordonner l'équipe des conseillers en séjour permanents et saisonniers - Encadrer et coordonner les guides-conférenciers - Organiser et animer les réunions d'équipe - Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation des agents - Favoriser la montée en compétence des équipes - Veiller à la cohésion et à la motivation des équipes Organiser et faire fonctionner l'accueil des publics - Coordonner le fonctionnement des Bureaux d'Information Touristique, des accueils hors les murs ainsi que les visites guidées - Établir les plannings des conseillers en séjour et des guides - Assurer la continuité du service public - Gérer les espaces d'accueil : décoration, documentations, propreté, parcours client - Créer et mettre à jour les outils internes : livret d'accueil du personnel, procédures et supports internes - Participer aux missions d'accueil du public Gérer et superviser l'information touristique - Organiser la collecte de l'information touristique et la mise à jour du système d'information touristique Sirtaqui - Garantir la fiabilité et la qualité de l'information diffusée - Superviser la gestion de la documentation touristique Animer le réseau des acteurs touristiques - Proposer une offre de services globale de l'OT en étroite collaboration avec le pôle marketing - Proposer un plan d'actions annuel à destination des professionnels (rencontres, réunions, ateliers, éductours, .) - Assurer une veille touristique et contribuer à l'évolution des offres. - Assurer le lien avec les socioprofessionnels du territoire Développement commercial - Développer les activités commerciales du pôle accueil : boutique, billetterie de spectacles, visites guidées et les canaux de commercialisation - Superviser les ventes, le fonctionnement des caisses, et être mandataire suppléant de la régie de recettes - Suivre les recettes et propose des actions d'optimisation Responsable Qualité de l'Office de tourisme - Piloter la démarche qualité - Mettre en œuvre et suivre les référentiels qualité - Préparer et suivre les audits qualité - Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration - Suivre les labels et marques : Qualité Tourisme, Classement de l'Office de tourisme, Tourisme et Handicap, Accueil Vélo Observatoire touristique - Organiser la collecte des statistiques de fréquentation dans Tourinsoft - Produire des tableaux de bord et analyser les données - Réaliser les bilans de fréquentation trimestriels et annuels - Contribuer à la réalisation du rapport d'activités annuels avec le pôle marketing - Fournir des analyses d'aide à la décision à la Direction Gestion administrative et pilotage - Assurer le suivi administratif du service - Participer à la préparation du budget - Contribuer au bilan annuel d'activités - Participer aux réunions de direction - Produire des notes

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Mobilisable en urgence
Travail durant les vacances scolaires
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Conditions de travail
En contact avec du public
Déplacements professionnels
Possibilité de télétravail
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Ordinateur portable
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Téléphone mobile
  • Complémentaire santé
  • Gratification annuelle selon la Convention collective des Organismes de tourisme
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Tourisme Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
  • Caractéristiques de l'offre touristiqueCette compétence est indispensable
  • Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
  • Vendre une prestation ou un produitCette compétence est indispensable
  • Accueillir les visiteurs et présenter les services disponibles
  • Assurer l'accueil des personnes en situation de handicap
  • Assurer l'accueil des visiteurs en toute sécurité
  • Assurer la sécurité des visiteurs et du personnel
  • BTS tourisme
  • Diplôme en management du tourisme
  • Environnement culturel et touristique
  • Fournir des informations touristiques et locales aux clients
  • Gestion de l'information touristique
  • Gérer les réservations de visites ou d'activités
  • Licence pro mention métiers du tourisme : communication et valorisation des territoires
  • Licence pro mention métiers du tourisme et des loisirs
  • Maintenir à jour les informations touristiques disponibles
  • Organiser les conditions de séjour pour une clientèle
  • Organiser un espace d'accueil
  • Parler une ou plusieurs langues étrangères
  • Planification d'itinéraires touristiques
  • Procéder à l'encaissement
  • Renseigner des supports de suivi d'activité
  • Réglementation du tourisme
  • Techniques de résolution de conflits
  • Techniques de vente et de promotion
  • Traiter les réclamations des clients
  • Utilisation de logiciels de réservation
  • Utilisation de systèmes de billetterie électronique

Langues

  • AnglaisCette langue est indispensable
  • EspagnolCette langue est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Autres services de réservation et activités connexes

Employeur

OFFICE DE TOURISME INTERCOMMUNAL D'AGEN

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)


M. Bruno Javerzac

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
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