Responsable d'exploitation Logistique H/F (H/F) 973 - CAYENNE
Offre n° 204TVBQ
Responsable d'exploitation Logistique H/F (H/F)
973 - CAYENNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 mars 2026
Acteur majeur de la distribution de produits alimentaires et non alimentaires en Guyane, notre entrepôt accompagne au quotidien un large réseau de clients professionnels : magasins de proximité, supermarchés, hypermarchés, restaurants, épiceries et acteurs locaux essentiels à la vie économique du territoire. Dans un environnement insulaire et exigeant, la supply chain est stratégique. Pour renforcer notre organisation, nous recrutons un(e) Responsable Supply Chain, véritable chef d'orchestre des flux, garant(e) de la fluidité entre l'import, le stockage et la livraison client.Rattaché(e) à la direction générale de la plate forme logistique, vous assurez la maîtrise complète de la chaîne logistique, de l'arrivée des marchandises jusqu'à leur livraison finale. À ce titre, vous : Supervisez les flux d'arrivée des containers, en lien étroit avec les transitaires Pilotez la gestion des stocks : fiabilité, rotation, disponibilité produits Assurez le contrôle des avoirs et la conformité des flux Identifiez, analysez et traitez les problématiques opérationnelles Proposez des solutions concrètes, les mettez en œuvre et en mesurez l'impact Agissez en véritable référent(e) supply chain, force de proposition et d'amélioration continue
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- fixe + prime sur objectifs
Profil souhaité
Expérience
- 8 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - logistique
Compétences
- Coordonner les audits réguliers des inventairesCette compétence est indispensable
- Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'applicationCette compétence est indispensable
- Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des chargesCette compétence est indispensable
- Adapter son mode de management à l'équipe et à chaque collaborateur en fonction des situations, de la motivation, de l’autonomie, des compétences
- Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
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