LEADER / ACTUAL recherche un(e) CHARGE(E) D'AFFAIRES pour un de nos clients basé a St Grégoire. Vous aurez pour missions : Répondre aux appels d'offres (20 % du temps de travail) - Traiter et rédiger les demandes de devis reçues par mail - Etudier le cahier des charges du projet en repérant les problèmes techniques - Etudier les plans de conception - Chiffrer les projets - Répondre aux interrogations de la MOA/MOE et assister aux réunions de négociation Dimensionnement et réalisation des plans d'exécution et de réservation (50 % du temps de travail) - Réaliser les plans via le logiciel 3D CAO (Nova ou Revit Stabicad) - Réaliser les études thermiques (calculs de déperdition) - Dimensionner toutes les parties CVC du projet (radiateurs, volume vase expansion, sélection des pompes ...) - Fournir toutes les pièces nécessaires à la constitution du dossier chantier - Savoir réaliser le schéma de principe Suivi de chantier (25 % du temps de travail) - Maîtriser les produits et méthodes mis en oeuvre, suivi des informations concernant les produits - Consulter les fournisseurs, négocier les prix d'achats et lister le matériel - Passer et suivre les commandes, en relançant les fournisseurs - Participer aux réunions de chantiers et lire les comptes-rendus - Se rendre mensuellement sur terrain pour vérifier la bonne exécution du chantier - Contrôler le travail des sous-traitants - Réaliser mensuellement des avancements de chantier - Participer à la réception de chantier - Lever les différentes réserves émises par le client - Préparer le dossier de mise en service pour le service maintenance Suivi de la garantie décennale (5 % du temps de travail) - Participation aux réunions d'expertise - Gérer le planning des compagnons pour les interventions en lien avec le conducteur de travaux Lieu de travail : Siège social à Saint-Grégoire, présentiel 100% Compétences associés : - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de dessin - Connaissance des procédures et fonctionnement d'un chantier - Parfaite maîtrise du CVC, des normes qualité et règlementation - Capacité à renseigner et orienter les différents interlocuteurs - Bonne capacité rédactionnelle (devis, mail, compte-rendu, ...) - Sens de l'optimisation dans les chiffrages Savoir être : - Sens de l'organisation et des priorités pour respecter les délais - Flexibilité et polyvalence - Sens de la négociation et de la diplomatie - Modération des compagnons - Réactivité - Cohésion avec l'équipe