CHEF-FE D'EQUIPE PROPRETE DES LOCAUX (H/F) 01 - PONT DE VEYLE
Offre n° 204TYTS
CHEF-FE D'EQUIPE PROPRETE DES LOCAUX (H/F)
01 - PONT DE VEYLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 mars 2026
Au sein de la Direction Générale Infrastructures de la communauté de communes, le service Direction Patrimoine et Moyens Généraux assure grâce à une équipe d'une quinzaine de personnes, l'entretien de ses équipements communautaires tels que le pôle des services publics à Pont de Veyle, le Centre de Loisirs à Vonnas, l'Escale à Saint Jean-sur-Veyle, le terrain de tennis couvert de Crottet, les multi accueils, mais également les équipements, les locatifs et les sanitaires de la Base de Loisirs à Cormoranche-sur-Saône et au camping de Vonnas. Missions : Placé(e) sous l'autorité directe du Responsable du Service Moyens Généraux au sein de la Direction Patrimoine et Moyens Généraux, vous assurez la coordination et l'animation de l'équipe des agents d'entretien, composée de 6 agents. Vous participez également au bon entretien des bâtiments communautaires. Vos missions sont les suivantes (cette liste n'est pas exhaustive et peut évoluer de manière concertée selon les besoins du service) : Assurer la propreté des bâtiments communautaires : - Organiser son travail en respectant les consignes du Responsable de Service ; - Manipuler les produits et matériels de manière adaptée ; - Rendre compte, au responsable hiérarchique, en cas de découverte d'une défaillance et/ou d'une panne dans le ou les bâtiment(s) communautaire(s) ; - Faire remonter les dysfonctionnements du service et proposer des solutions adaptées. Gérer les moyens techniques de l'équipe d'entretien des locaux : - Définir et faire remonter au Responsable de Service les besoins en matériels et produits; - Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits (gestion des stocks) ; - Conseiller la hiérarchie sur les choix à opérer ; - Préparer les commandes de matériels et produits ; - Contrôler et/ou assurer la réception des commandes. Coordination et animation de l'équipe : - Animer l'équipe et organiser le travail de l'équipe (choix des matériels, des produits en tenant compte des locaux et de leurs spécificités) en relation avec le responsable hiérarchique ; - Expliquer les consignes ; - Accompagner et former les nouveaux arrivants ; - Veiller à la bonne exécution des tâches et de l'utilisation du matériel ; - S'assurer du bon fonctionnement du matériel ; - Définir les besoins humains et matériels par site, et en priorisant, en lien avec le Responsable de Service ; - Contrôler la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité ; Profil du candidat : - Idéalement titulaire d'un CAP ou BAC PRO dans le domaine de l'entretien des locaux - Expérience dans le domaine du ménage (produits, connaissance des techniques de nettoyage), - Disponible et souple pour répondre aux besoins du service - Bon relationnel avec les différents utilisateurs des équipements communautaires - Bon esprit d'équipe pour une cohésion du groupe - Respect de la chaine hiérarchique - Respect des consignes, organisation et rigueur Spécificités du poste : - Station débout prolongée, fréquente, piétinement -Manutention, manipulation de petites charges - Utilisation de matériels (aspirateurs, auto-laveuse, nettoyeur vapeur, centrale de désinfection.) - Port d'une tenue adaptée fournie par la collectivité Formation en interne assurée par l'employeur, démarrage en binôme pour sécuriser la prise de poste. Horaires : En fonction de la nécessité de service activité possible sur certains week-ends pendant l'été Rémunération : fonction publique statutaire (cadre d'emploi des adjoints techniques) + régime indemnitaire + avantages sociaux Résidence administrative : Pont de Veyle avec déplacements à prévoir sur le territoire de la Communauté de Communes de la Veyle Poste à pourvoir : 1er Juin 2026
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Rémunération fonction publique soumise à une grille statutaire, à définir avec l'employeur selon votre profil et votre expérience.
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- CAP, BEP et équivalents Nettoyage locaux
- Bac ou équivalent Nettoyage locaux
Compétences
- Communiquer avec les équipes sur le terrain
- Mettre en place des indicateurs de performance pour le suivi du nettoyage
- Proposer des améliorations pour les procédures de nettoyage
- Aptitude au management et au travail en équipe
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
Communauté de Communes DE LA VEYLE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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