Responsable Qualité Hygiène Sécurité Environnement (QHSE) (H/F)

Responsable Qualité Hygiène Sécurité Environnement (QHSE) (H/F) 974 - LA POSSESSION

Postuler à l'offre Responsable Qualité Hygiène Sécurité Environnement (QHSE) (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Responsable Qualité Hygiène Sécurité Environnement (QHSE) (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Responsable Qualité Hygiène Sécurité Environnement (QHSE) (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 204TYZG
Responsable Qualité Hygiène Sécurité Environnement (QHSE) (H/F)

974 - LA POSSESSION - Localiser avec Mappy

Publié le 03 mars 2026

FINALITÉ & MISSIONS QUOTIDIENNES: -TERRAIN AU QUOTIDIEN : SURVEILLER, CONTRÔLER, RÉAGIR Le Responsable QHSE déploie et anime sur 2 supermarchés un système garantissant la sécurité des denrées, la conformité HACCP/PMS, la prévention des risques(DUERP) et la conformité environnementale. Il réduit les non-conformités, les pertes et les accidents, et améliore la satisfaction client. Sa présence terrain est quotidienne et non négociable. -CONTRÔLES HYGIÈNE & SÉCURITÉ ALIMENTAIRE Tournées systématiques des rayons : vérification des températures, contrôle des DLC/DDM, propreté des surfaces, respect de la séparation des flux, vérification des procédures de nettoyage/désinfection et de la signalétique allergènes sur tous les rayons frais et traiteur. -CHAÎNE DU FROID Vérification quotidienne des chambres froides, vitrines et congélateurs : relevés de températures, analyse des enregistrements automatiques, actions correctives immédiates en cas de dérive (isolement des lots, expertise, décision de destruction si nécessaire). -TRAÇABILITÉ & GESTION DES NON-CONFORMITÉS Contrôle des lots, vérification de l'étiquetage réglementaire, tenue des registres (réception, production traiteur). Capacité de déclenchement immédiat d'une procédure de retrait/rappel. Isolement produits NC, décision de destruction ou retrait, compte rendu documenté et mise en œuvre d'actions correctives. -DÉCHETS & SÉCURITÉ SALARIÉS Contrôle du tri des biodéchets, carton, plastique et autres flux. Vérification de la conformité des prestataires et de la propreté des zones déchets. Visites sécurité terrain : EPI, conformité machines, postures de manutention, alerte immédiate sur situations dangereuses identifiées. MISSIONS HEBDOMADAIRES & PÉRIODIQUES AUDITS, PILOTAGE, FORMATION ET GESTION DE CRISE AUDITS INTERNES Check-lists HACCP/PMS, audits de rayons, revue des registres de nettoyage et du plan nuisibles. Pilotage du tableau de bord QHSE (NC, températures, AT/MP, formations, pertes qualité). FORMATION & VEILLE Animation des réunions QHSE avec les managers. Intégration des nouveaux collaborateurs, micro-formations BPH, allergènes et sécurité. Veille réglementaire continue (Paquet Hygiène, DGCCRF, DDPP, déchets). PROJETS & CERTIFICATIONS Préparation aux contrôles officiels DDPP/DDCSPP. Mise à jour DUERP (annuelle et en cas de changement). Projets RSE, réduction gaspillage, certifications ISO 22000 / IFS. Économies eau/énergie. GESTION DE CRISE Analyses causes incidents sanitaires (5 Why, Ishikawa), rupture froid, intoxication ou AT grave. Plans CAPA. Coordination complète du rappel : communication interne, coordination DDPP, traçabilité bout en bout. PÉRIMÈTRE DE RESPONSABILITÉS : RESPONSABILITÉS LÉGALES & RÉGLEMENTAIRES -Application des obligations Food Law(règlement 178/2002) : sécurité des denrées, traçabilité complète, procédures de retrait/rappel, information des autorités compétentes. -Mise en œuvre et tenue à jour des procédures fondées sur les principes HACCP(Plan de Maîtrise Sanitaire) conformément aux règlements 852/2004 et 853/2004. -Pilotage du DUERP: évaluation des risques, information et formation des salariés, mesures de prévention, conservation 40 ans (R4121-4 du Code du travail). -Conformité environnementale : tri à la source des biodéchets(obligatoire depuis le 01/01/2024), tri des 5 flux, traçabilité des déchets, conformité des prestataires agréés. -Conformité étiquetage/affichage : mentions obligatoires allergènes (traiteur), traçabilité visible, DLC affichées et respectées. RESPONSABILITÉS ÉCONOMIQUES -Réduire les pertes liées aux non-conformités : casse, destructions, retraits, pénalités fournisseurs, arrêts d'activité. -Optimiser le budget QHSE: consommables hygiène, analyses laboratoire, prestataires, plan de formation. -Améliorer la productivité par la stabilisation des process et la réduction des incidents récurrents. RESPONSABILITÉS HUMAINES & MANAGÉRIALES -Fédérer les équipes autour des exigences QHSE...

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Horaires annuels
Mobilisable en urgence
Travail en astreinte
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 3200.00 Euros à 4200.00 Euros sur 12 mois
  • Primes
  • Complémentaire santé
  • Téléphone mobile
  • Indemnité transports
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • + primes variables annuels si objectifs réalisés
Déplacements
Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s) - en agroalim, GMS ou rest. collectiveCette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Qualité hygiène sécurité environnement - domaine QHSE, qualité ou agroaliment Cette formation est indispensable
  • CAP, BEP et équivalents Méthode haccp - Formation HACCP validée et attestée Cette formation est indispensable

Compétences

  • Analyse de risqueCette compétence est indispensable
  • Analyser les données de sécurité et proposer des améliorationsCette compétence est indispensable
  • Apporter une expertise sur le domaine du traitement et de la valorisation des déchetsCette compétence est indispensable
  • Cadre réglementaire environnementalCette compétence est indispensable
  • Collaborer avec des équipes pour améliorer la gestion environnementaleCette compétence est indispensable
  • Communiquer un diagnostic sur des risques environnementaux ou sanitairesCette compétence est indispensable
  • Concevoir un système de management Qualité Sécurité Environnement (QSE)Cette compétence est indispensable
  • Conduire des études pour l'amélioration continueCette compétence est indispensable
  • Construire un plan d'action QSECette compétence est indispensable
  • Contrôler l'application des normes environnementalesCette compétence est indispensable
  • Coordonner des interventions de sécuritéCette compétence est indispensable
  • DIPLOMATIE & PÉDAGOGIECette compétence est indispensable
  • Démarche Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE)Cette compétence est indispensable
  • Evaluer les équipements de protection individuelleCette compétence est indispensable
  • GESTION DE CRISE & SANG-FROIDCette compétence est indispensable
  • GESTION DES DÉCHETS & ENVIRONNEMENTCette compétence est indispensable
  • Gestion des risques (Risk Management)Cette compétence est indispensable
  • Gérer les ressources naturelles de manière durableCette compétence est indispensable
  • Implémenter des technologies propres dans les processus industrielsCette compétence est indispensable
  • LEADERSHIP TERRAIN & INFLUENCECette compétence est indispensable
  • LEADERSHIP TERRAIN & PÉDAGOGIECette compétence est indispensable
  • Manager hygiène sécurité environnement (HSE)Cette compétence est indispensable
  • MAÎTRISE RÉGLEMENTAIRE & HACCPCette compétence est indispensable
  • Normes de sécuritéCette compétence est indispensable
  • Normes Qualité, Sécurité, Environnement (QSE)Cette compétence est indispensable
  • Plans de Prévention des Risques Technologiques (PPRT)Cette compétence est indispensable
  • Proposer des solutions pour réduire les déchets industrielsCette compétence est indispensable
  • Préconiser des mesures environnementalesCette compétence est indispensable
  • PRÉVENTION DES RISQUES & DUERPCette compétence est indispensable
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
  • RIGUEUR & ORGANISATIONCette compétence est indispensable
  • Réaliser des audits de sécurité périodiquesCette compétence est indispensable
  • Réaliser une étude d'impact environnementalCette compétence est indispensable
  • Réglementation sécurité incendieCette compétence est indispensable
  • Sensibiliser et former les personnels aux consignes de sécurité et de préventionCette compétence est indispensable
  • Sensibiliser un public à une réglementationCette compétence est indispensable
  • Typologie des risques environnementaux et sanitairesCette compétence est indispensable
  • Typologie des risques professionnelsCette compétence est indispensable
  • Elaborer des stratégies de recyclage des matériaux
  • Optimiser les processus pour réduire les risques environnementaux
  • Suivre la mise en oeuvre d'actions correctives

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : DOMEMPLOI(déjà vu)

    Responsable environnement-hygiène-sécurité en industrie (H/F)

    LHH  - 974 - La Réunion

    Responsable HSE H/F Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous garantissez un environnement de travail sûr et sain en identifiant et réduisant les risques. Vous participez à définir...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 28 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.