Offre n° 204VBDT
Formation Assistant de Vie H/F

Publié le 03 mars 2026

Vous intégrez une formation (POEI) afin d'obtenir le Titre Professionnel ADVF (Assistant de vie aux familles H/F) : - du 23 mars au 29 juin 2026 La formation sera dispensée à Hénin-Beaumont (rue Elie Gruyelle) A l'issue, un CDI à temps partiel (24h/semaine) vous sera proposé par l'entreprise DESTIA pour travailler dans le secteur d'Hénin-Beaumont, Courrières, Leforest, Carvin, ect... Contrat évolutif rapidement vers un temps complet (35h/semaine) suivant vos disponibilités. L'assistant(e) de vie assiste : - Des familles - Des personnes en situation de handicap - Des personnes âgées Conditions d'exercice : - L'assistant(e) de vie exerce au domicile du bénéficiaire - Le plus souvent, il s'agit d'un travail à temps partiel - Les horaires sont souvent décalés : interventions le soir et le matin et le week-end Ses missions : - Accompagnement aux courses - Entretien du logement - Élaboration de menus équilibrés ou conformes aux régimes alimentaires - Aide à la prise de repas - Aide à la toilette, aux changes, à l'habillage et au déshabillage - Aide aux déplacement et à la mobilisation ( lever/coucher) Des réunions d'information sont organisées par le centre de formation AFCI dans les locaux de DESTIA. Nous vous contacterons afin de vous proposer de rencontrer le centre de formation et/ou DESTIA. Une période d'immersion dans l'entreprise pourra vous être proposée avant le démarrage de la formation. Vous avez obligatoirement un moyen de locomotion autonome.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

Temps partiel - 24H/semaine Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés

Conditions de travail

Au domicile d'un particulier
Déplacements professionnels

Salaire

Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

Accompagner l'appropriation d'un outil numérique ou digital courant par ses utilisateurs
Accompagner une personne lors d'un déplacement
Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
Aider une personne à s'habiller
Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
Donner les informations pertinentes en fonction du contexte (oralement, par écrit via de la documentation, la signalétique, etc.)
Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
Effectuer les courses d'une personne
Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
Encourager la personne à maintenir une activité physique adaptée
Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
Faciliter les démarches administratives
Maintenir, favoriser le lien social de la personne
Normes d'hygiène et de propreté
Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte
Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
Renseigner des supports de suivi d'activité
Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Savoir alerter en cas de problème
Veiller à l'hygiène corporelle des personnes