Infirmier(ère) Référent(e) (H/F) 54 - COLOMBEY LES BELLES
Offre n° 204VBYT
Infirmier(ère) Référent(e) (H/F)
54 - COLOMBEY LES BELLES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 mars 2026
Coordonner les soins et l'accompagnement, oui. Se noyer dans le management et les plannings, non. C'est exactement ce qu'on vous propose. Pourquoi ce recrutement ? Suite au départ prévu de notre Infirmier(ère) Référent(e) EHPAD, nous recherchons son/sa remplaçant(e) pour prendre le relais et poursuivre sa mission essentielle : garantir la continuité et la qualité des soins aux résidents, en lien étroit avec le Cadre de santé et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Vous exercerez dans un environnement où le temps administratif est allégé grâce au soutien d'une secrétaire médicale, vous laissant plus de temps pour ce qui compte vraiment : le soin et l'accompagnement des résidents. Vos missions principales Sous la responsabilité du Cadre de santé et secondé par la secrétaire médicale, vous : - Assurez l'accueil, le suivi et la continuité de l'accompagnement des résidents. - Élaborez et mettez à jour les actions de soins et d'accompagnement. - En binôme avec le médecin coordonnateur de l'EHPAD, coordonnez les interventions avec les différents professionnels de santé extérieurs (médecins traitants, kiné, orthophoniste, HAD, .). - Accompagnez les équipes sur le terrain et favorisez la transmission des bonnes pratiques. - Assurez le lien avec les familles, dans un esprit d'écoute et de confiance. - Participez, en équipe pluridisciplinaire, à l'élaboration des projets de vie de chaque résident. - Supervisez la gestion du circuit du médicament et du matériel. Ce poste est fait pour vous si. - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État Infirmier. - Vous avez le sens du relationnel et aimez travailler au contact direct des résidents et des équipes. - Vous savez conjuguer rigueur, organisation et bienveillance. - Vous souhaitez exercer en journée, du lundi au vendredi, avec des horaires flexibles. Nous vous offrons - Un poste à temps plein (35h/semaine), en CDI dès le 1er décembre 2025. - Des horaires de semaine avec flexibilité. - Une équipe soudée et pluridisciplinaire. - Reprise d'ancienneté à 100%. - Des projets innovants au cœur de l'EHPAD.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en astreinte - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3070.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable
Compétences
- Communiquer avec les patients et leurs familles
- Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
- Participer à des réunions multidisciplinaires
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
GCSMS "GRANDIR ET VIEILLIR EN PAYS DE CO
50 à 99 salariés
Mme Estelle AUGUSTE
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