CONTRACTUEL(LE)S SAISONNIER(E)S POUR SON CAMPING MUNICIPAL (H/F) 86 - LUSIGNAN
Offre n° 204VDFK
CONTRACTUEL(LE)S SAISONNIER(E)S POUR SON CAMPING MUNICIPAL (H/F)
86 - LUSIGNAN - Localiser avec Mappy
Publié le 03 mars 2026
La commune de Lusignan se situant dans l'axe Poitiers-Niort recrute deux gardien(ne)s pour son camping municipal de Vauchiron à partir du 1er avril 2026 jusqu'au 17 septembre 2026 à temps complet. Situé au bord de la rivière « La Vonne » et jouxtant la forêt communale du Grand Parc (160 ha), le camping municipal de Lusignan, classé 2 étoiles, Station Verte de Vacances et Labellisé Accueil vélo se situe dans un cadre naturel et verdoyant. Le camping s'étend sur 4 ha et propose à la location 6 Mobil homes et 4 logements insolites (tentes et pods) ainsi que 78 emplacements nus et ombragés. Le camping est situé à 300 m du centre bourg de la commune de Lusignan permettant un accès rapide aux commerces et services de proximité. MISSIONS : Assurer la gestion des demandes de réservations Accueillir, et orienter les vacanciers du camping municipal Veiller au bon déroulement du séjour des campeurs Assurer la propreté des espaces (sanitaires, salle d'activité, espaces verts) Assurer la gestion administrative et logistique ainsi que la propreté des hébergements locatifs Effectuer la gestion comptable et financière de la régie (logiciel e-season) Faire respecter le règlement intérieur CONDITIONS D'EXERCICE : - Horaires de travail : à déterminer - Travail week-end et jours fériés - Rémunération basée sur la grille indiciaire du grade d'agent de maîtrise 35/35ème avec régime indemnitaire RIFSEEP - Logement de fonction PROFILS RECHERCHES : - Aptitude à l'accueil du public - Maîtriser les aspects réglementaires de votre métier - hygiène et sécurité, les procédures d'alertes d'évacuations et de secours - Sens relationnel, diplomatie, Réactif, vigilant, Savoir faire preuve d'autorité et de pédagogie - Une expérience sur un poste similaire serait appréciée SALAIRE NET : selon grille fonction publique + régime indemnitaire 2 000 € / net mensuel Modalité de candidatures Candidatures isolées acceptées Lettre de motivation + CV - transmission via cette offre Pour tout renseignement complémentaire contact : Marie-Elodie ROYER, Direction Générale des Services
- Type de contrat
-
Saisonnier - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- selon grille fonction publique + régime indemnitaire 2 000 € / net mensuel
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Aisance relationnelleCette compétence est indispensable
- Connaissances en Anglais à minimaCette compétence est indispensable
- DisponibilitéCette compétence est indispensable
- PolyvalenceCette compétence est indispensable
- RigueurCette compétence est indispensable
- RéactivitéCette compétence est indispensable
- Contrôler l'état du bâti
- Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
- Maintenir un environnement propre et accueillant
- Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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