AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (H/F) 01 - PONT DE VEYLE
Offre n° 204VDHL
AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (H/F)
01 - PONT DE VEYLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 mars 2026
Au sein de la Direction Générale Infrastructures de la communauté de communes, le service Direction Patrimoine et Moyens Généraux assure grâce à une équipe d'une quinzaine de personnes, l'entretien de ses équipements communautaires tels que le pôle des services publics à Pont de Veyle, le Centre de Loisirs à Vonnas, l'Escale à Saint Jean-sur-Veyle, le terrain de tennis couvert de Crottet, les multi accueils, mais également les équipements, les locatifs et les sanitaires de la Base de Loisirs à Cormoranche-sur-Saône et au camping de Vonnas. C'est dans ce cadre que la Communauté de Communes de la Veyle recrute 1 agent technique polyvalent, affecté à 80% au service technique et 20% à la partie propreté des bâtiments communautaires. Placé(e) sous l'autorité directe du Responsable du Service Patrimoine Bati et végétal au sein de la Direction Patrimoine et Moyens Généraux, vos missions sont les suivantes (cette liste n'est pas exhaustive et peut évoluer de manière concertée selon les besoins du service) : 80% service bâtimentaire : - Travaux de maintenance des bâtiments communautaires - Effectuer les travaux courants (plomberie, électricité, menuiserie, maçonnerie, chauffage, .) se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements - Réaliser des tâches en extérieur (tonte, entretien, .) - Soutien aux instances communautaires et évènements officiels - Mener ses activités dans de bonnes conditions de travail et de sécurité - Astreinte d'exploitation (1 semaine /mois minimum) 20% service propreté : - Nettoyer les bâtiments et équipements communautaires - Manipuler les produits et matériels de manière adaptée - Nettoyer les locatifs et sanitaires de la Base de Loisirs de Cormoranche-sur-Saône - Rendre compte à la direction en cas de découverte d'une défaillance et/ou d'une panne dans le ou les bâtiment(s) communautaire(s) Profil du candidat : - Expérience dans le domaine de l'entretien bâtimentaire - Disponible et souple pour répondre aux besoins du service - Qualités relationnelles, rigueur, polyvalence, autonomie, discrétion, sens du travail en équipe et respect de la hiérarchie Spécificités du poste : Station débout prolongée, fréquente, piétinement Manutention, manipulation de petites charges Utilisation de matériels (tondeuse autoportée, matériels espaces verts, aspirateurs, auto-laveuse, nettoyeur vapeur, centrale de désinfection.) Port d'une tenue adaptée fournie par la collectivité Horaires : En fonction de la nécessité de service activité possible sur certains week-ends pendant l'été Rémunération : fonction publique statutaire (cadre d'emploi des adjoints techniques) + régime indemnitaire + avantages sociaux Résidence administrative : Pont de Veyle avec déplacements à prévoir sur le territoire de la Communauté de Communes de la Veyle Poste à pourvoir : A compter du 6 avril 2026
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en astreinte
Travail les week-ends et jours fériés
Horaires annuels - Salaire
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Rémunération selon une grille statutaire, à définir en fonction de votre profil et de votre expérience.
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Aucune formation scolaire - CACES R482 souhaité
Compétences
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
- CACES R482
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Manœuvre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
Communauté de communes DE LA VEYLE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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