Assistant / Assistante ressources humaines 19 - BRIVE LA GAILLARDE
Offre n° 204VDWN
Assistant / Assistante ressources humaines
19 - BRIVE LA GAILLARDE - Localiser avec Mappy
Publié le 03 mars 2026
L'assistant RH H/F en lien avec les autres membres du siège est en charge : - du suivi administratif des recrutements, - du suivi des dossiers du personnel, de l'intégration au départ, - du suivi administratif du plan de développement des compétences, - du suivi de la fonction employeur aux réunions du CSE, - du suivi administratif des différents entretiens (professionnels, bilan .) Il suit les échéances des différents accords et alerte si nécessaire. Il peut être amené à remplir quelques taches administratives d'assistance de direction Profil des candidats: - rigoureux, organisé, dynamique, accueillant, - à l'aise dans les relations, - sens du travail d'équipe, Qualités requises : - Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) et des outils informatiques collaboratifs (one drive, SharePoint.) - Maîtrise des normes orthographiques et de syntaxe. Merci d'adresser votre CV, lettre de motivation et copie de diplôme par courriel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 20H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1051.00 Euros sur 12 mois
- rémunération en fonction de la qualification et de l'ancienneté
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - sur poste similaireCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
ASS SAUVEGARDE ENFANCE ADOLESCENCE CORRE
50 à 99 salariés
L'ASEAC est une association qui œuvre dans le champ de la protection de l'enfance par des interventions souples et adaptables à domicile ou/et en hébergement. Elle développe des actions éducatives à destination des enfants et de leurs parents en s'appuyant sur les ressources de tous et de leur environnement. Des équipes pluriprofessionnelles spécifiques sont composées pour répondre de façon agile aux besoins des jeunes et structurer un parcours dynamique et inclusif pour chaque mineur ou jeune.
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