Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F) 05 - GAP
Offre n° 204VFNW
Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F)
05 - GAP - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 mars 2026
CDD à temps partiel (0,80 ETP) à pourvoir dès que possible - déplacements hebdomadaires Sous l'autorité de la responsable du service accompagnement des familles et de la vie associative, le ou la Conseiller-ère budgétaire aura pour mission d'animer le réseau de points conseil budget sur le département en assurant les services suivants : - Accueil, information, orientation - Diagnostic budgétaire - Accompagnement et suivi budgétaire dans le temps - Accompagnement à l'ouverture des droits le cas échéant - Possibilité d'intervention auprès des créanciers locaux - Accompagnement dans le cadre d'une procédure de surendettement - Animation de sessions collectives de sensibilisation/information sur la gestion budgétaire
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1490.00 Euros à 1727.00 Euros sur 12 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Primes
- Selon convention et expérience Véhicule de service
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents - BTS économie sociale et familiale Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - OU Diplôme d'Etat de CESF Cette formation est indispensable
Compétences
- connaissance des publics en difficulté financièreCette compétence est indispensable
- connaissance des publics en situation de précaritéCette compétence est indispensable
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleCette compétence est indispensable
- maitrise des outils informatiquesCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
- Règles de gestion de budget familialCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
UNION DEPARTEMENTALE ASS FAMIL
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
- Site internet
- https://www.udaf05.fr/
Mme Karine TONG-BARTHES
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