Offre n° 204VHXP
Auxiliaire de puériculture (H/F)

Actualisé le 10 avril 2026

Au sein d'une équipe de 13 salariés, vous aurez pour missions: - Identifier les besoins des jeunes enfants accueillis et les accompagner - Assurer le lien avec les familles - Travailler en équipe - Mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique au quotidien - Encadrer des stagiaires Auxiliaire de Puéricultrice ou autres diplômes « petite enfance »,. Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire, les missions d'entretien des locaux et la gestion de la restauration sont assurés par des agents dédiés permettant à l'auxiliaire de puériculture de se concentrer pleinement sur l'accompagnement des enfants. Qualités requises : Écoute active, travail en équipe, observation et capacité d'analyse, avoir le sens des priorités, organisé et autonome

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2109.17 Euros sur 12 mois
selon Convention Collective ALISFA

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté - poste similaire

Formations

Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable
CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Accueillir des enfants
Pathologies de l'enfant
Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Savoir-être professionnels

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

ASS CENTRE SOCIO CULTUREL MELLOIS

10 à 19 salariés

Association d'Éducation Populaire et agréée Centre Social par la CAF, le Centre Socioculturel du Mellois propose des activités à caractère social, éducatif, culturel et de loisirs sur un territoire de 12 communes rurales. Son rôle est de faire émerger de nouveaux projets, d'accompagner la recherche de réponses aux besoins ou problématiques quotidiennes des habitants, en facilitant leurs participations notamment autour des notions de solidarité, de parentalité, de partage et d'engagement bénévole

Voir la page employeur