Educateur/trice de jeunes enfants (H/F) Diplôme EJE obligatoire, débutant accepté Crèche Associative Parentale à Villefontaine. 20 berceaux 9 Salariées CDD Longue durée, temps partiel : 146.25h/mois soit 28.75h/semaine Débutant à l'été 2026 Comprenant Terrain + 2h30 temps bureau (pédagogie, projets...) Planning reparti sur 4 jours (jeudi off) Salaire brut mensuel 1700 à 1900 € Prime intéressement, mutuelle. Missions du poste : Assurer l'organisation des activités collectives et individuelles auprès des enfants, assurer le bien-être physique et psychologique de l'enfant et continuité de direction Missions principales : Accueil des enfants de leur famille au sein d'une crèche associative parentale o Identifier les besoins des enfants. o Etablir une relation de confiance avec le parent et l'enfant o Proposer des activités dirigées, semi-dirigées et libres adaptées aux compétences de chaque enfant. o Proposer à l'enfant un système de relation assurant sa sécurité physique et affective o Etre référent pour l'adaptation d'un enfant. o Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant et tous les soins complémentaires. Accompagner les enfants sur les temps de repas et de repos o Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et des comportements autonomes Adopter des attitudes positives en direction de chaque enfant quel que soit son degré d'autonomie, son comportement. o Transmission d'information (vers les parents, les collègues la direction) o Participer aux réunions d'équipe mensuelles o Participer à l'Analyse des Pratiques Professionnelles (3 séances annuelles) o Participer à l'élaboration et la mise en place du projet éducatif et pédagogique o Référent sur l'élaboration et la mise en œuvre des projets pédagogiques o Communiquer avec la direction sur les projets à mettre en place o Accompagnement des stagiaires diplôme de niveaux 3 et 4 o Réagir avec pertinence à des situations d'urgence Compétences o Maitriser le langage courant, pas de vulgarité o Etre en capacité de communiquer avec les autres (enfants, parents équipe) o Etre en capacité de travailler en partenariat o Faire preuve d'autonomie o Avoir le sens du travail en commun o Devoir de réserve et de discrétion