Aide-soignant(e) en EHPAD (H/F)

Aide-soignant(e) en EHPAD (H/F) 33 - BEGLES

Offre n° 204VJGD
Aide-soignant(e) en EHPAD (H/F)

33 - BEGLES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 03 mars 2026

En tant qu'Aide-soignant(e), vous dispenserez, par délégation de l'infirmier(e), en collaboration avec lui/elle et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé. Vous travaillerez dans le respect de la dignité et de l'autonomie des résidents. Horaires de travail : Les horaires de travail sont organisés en roulement de 4 semaines, avec un temps de travail effectif de 10h et un week-end sur 2 travaillé. Avantages : CCU SYNERPA appliquée dans l'entreprise avec reprise de l'ancienneté à la date du diplôme. Une prime de 13ème mois est versée en 2 fois (juin et novembre) après 6 mois de présence dans la structure. Planning et conditions de travail attractifs (8-9 toilettes par soignant par jour) avec une équipe pluridisciplinaire dynamique. Type d'emploi : Temps plein, CDI, prise de poste dès que possible. Formation : Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) ou AMP (Requis)

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2076.00 Euros sur 12 mois
  • Primes
  • CSE
  • CCU SYNERPA appliquée dans l'entreprise avec reprise de l'ancienneté à la date du diplôme. Une prime de 13ème mois est versée en 2 fois (juin et novembre) après 6 mois de présence
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté - Diplome exigé d' AS ou AMP

Formation

  • Bac ou équivalent Aide-soignant - DEAS ou DEAMP, DEAES Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • Pathologies du vieillissement
  • Procéder au tri du linge sale
  • Règles d'hygiène et d'asepsie
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • Surveiller l'état de santé d'une personne

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

MAISON DE RETRAITE DU BEQUET

50 à 99 salariés

Notre établissement est à taille humaine et compte 77 lits, dont une unité protégée de 15 lits et un PASA de 12 places. Nous accueillons des résidents dépendants de plus de 60 ans, en perte d'autonomie, dont certains présentent des troubles cognitifs modérés à sévères.

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