Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle 06 - CANTARON

Offre n° 204VLDS
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

06 - CANTARON - Localiser avec Mappy

Publié le 03 mars 2026

Nous recherchons un Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) passionné et motivé pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable d'accompagner des publics variés dans leur parcours d'insertion professionnelle, en leur fournissant des conseils personnalisés et des outils adaptés. Vous devez avoir un diplôme professionnel lié aux carrières sociales ou à l'économie familiale Sous l'autorité hiérarchique du chef de service éducatif ESAT , vous devrez : -Garantir le développement partenarial. -Organiser et accompagner des actions de formation professionnelle -Développer la découverte hors murs et la prestation des travailleurs en entreprise dans leur projet personnalisé d'insertion Missions principales Accompagnement individuel : Évaluer les besoins des bénéficiaires et élaborer des plans d'action personnalisés. Conseil et orientation : Informer sur les métiers, les formations et les dispositifs d'aide à l'emploi. Animation de groupes : Organiser et animer des ateliers collectifs sur la recherche d'emploi, la rédaction de CV, etc. Suivi administratif : Tenir à jour les dossiers des bénéficiaires et assurer le reporting auprès de la direction. pourquoi nous rejoindre ? Participation employeur à hauteur de 50% sur les abonnements de transport en commun Congés trimestriel (18 jours par an ) Restauration collective Comité d 'entreprise Mutuelle

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 931.00 Euros à 1223.00 Euros sur 12 mois
  • Primes
  • selon expérience

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Économie sociale Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelleCette compétence est indispensable
  • Argumenter en faveur de plans de carrière adaptésCette compétence est indispensable
  • Caractéristiques socio-culturelles des publicsCette compétence est indispensable
  • Elaborer des stratégies d'insertion professionnelleCette compétence est indispensable
  • Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
  • Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Collecter et analyser des informations sur les partenaires
  • Concevoir et gérer un projet
  • Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
  • Connaissance des aides à l'emploi
  • Connaissance des contrats de travail
  • Créer, organiser ou coordonner un évènement
  • Diplôme d'Etat d'assistant de service social
  • Diplôme d'Etat d'éducateur technique spécialisé
  • Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale
  • Droit du travail
  • Définir des besoins en développement des compétences
  • Economie sociale
  • Evaluation des compétences professionnelles
  • Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien
  • Gestion de projet
  • Gérer une situation conflictuelle
  • Législation sociale
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne
  • Méthodes d'élaboration de projet professionnel
  • Organiser et développer son réseau professionnel
  • Poser les bases d'un diagnostic partagé
  • Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • Psychologie du travail
  • Techniques d'entretien individuel
  • Techniques de communication professionnelle
  • Techniques de communication, technologies de l'information, Internet, vidéo, réseaux sociaux (LinkedIn, Twitter…) , multimédia
  • Techniques de recherche d'emploi
  • Travailler en groupe, en réseau
  • Travailler, interagir à distance
  • Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Employeur

C.A.T-E.P.I.S

100 à 199 salariés

2 territoires: Nice Ouest avec communes alentours et Nice Est et la vallée du paillon. nous concernant: IME Val Paillon internat pour enfant de 3 à 23 ans + habitats + ESAT EPIS avec ateliers: imprimerie, couture, broderie, blanchisserie, espaces verts, empaquetage, étiquetage...Pour les animateurs ateliers, possibilité de former sur l'encadrement des travailleurs en interne mais besoin de profils avec compétences concernant l'atelier. offres sur leur site + indeed + job dating.

Voir la page employeur

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