Travailleur social - REFERENT.E DE PARCOURS ENFANT (H/F) 13 - MARSEILLE 04
Offre n° 204VLHZ
Travailleur social - REFERENT.E DE PARCOURS ENFANT (H/F)
13 - MARSEILLE 04 - Localiser avec Mappy
Publié le 03 mars 2026
Mission générale Assurer le bien-être et le développement des enfants hébergés à l'hôtel en accompagnant les familles et en coordonnant les interventions avec les partenaires institutionnels et associatifs. Le/la Référent-e de parcours Enfance met en place des actions adaptées aux besoins des enfants (scolarisation, santé, activités périscolaires, soutien à la parentalité) et veille à la protection des mineurs. Il s'agit d'une nouvelle mission réalisée en binôme. Missions principales - Évaluer les besoins des enfants et familles hébergés et établir un diagnostic territorial. - Mettre en place et coordonner des actions adaptées à l'enfant (scolarité, santé, loisirs, parentalité). - Mobiliser et animer le réseau de partenaires (Éducation nationale, services sociaux, associations, collectivités locales). - Soutenir les travailleurs sociaux et intervenir auprès des familles en situation complexe. - Identifier des espaces adaptés aux besoins des enfants. Profil recherché - Formation dans le champ social, éducatif ou médico-social - Expérience souhaitée auprès des familles et enfants en situation de précarité. - Connaissance des dispositifs sociaux et de protection de l'enfance. - Capacités d'animation de réseau, de coordination et de gestion de situations complexes. - Qualités relationnelles et sens de l'écoute. Public accompagné Enfants et adolescents de 0 à 18 ans et leurs familles hébergés à l'hôtel. Conditions d'exercice - Déplacements fréquents sur le territoire des Bouches du Rhône - Travail en transversalité avec les partenaires institutionnels, associatifs, et les équipes SIAO - Adaptation à des situations complexes et à des contextes d'urgence. Partenaires clés Equipe mobile hotel, Services de l'État (DDETS, ARS, rectorats, CASNAV), établissements scolaires, services médicaux et médico-sociaux, CAF, CPAM, collectivités territoriales, associations spécialisées.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Action sociale - Travailleur social Cette formation est indispensable
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
- Utilisation des réseaux multimédias, internet
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
GCSMS SIAO 13
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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