ASSISTANT(E) DE FORMATIOM (H/F) 63 - CHAMALIERES
Offre n° 204VLVN
ASSISTANT(E) DE FORMATIOM (H/F)
63 - CHAMALIERES - Localiser avec Mappy
Publié le 03 mars 2026
Rattaché au responsable de l'Institut de formation, l'assistant assurera la préparation, la coordination et la gestion administrative, logistique et le suivi des actions de formation interne et externe. Organisation logistique : préparer les convocations, feuilles émargement, attestations, badges. Assurer l'organisation des journées de formation. Gestion administrative : collecter et archiver les documents de formation. Editer et adresser les attestations de présence et les documents officiels. Gérer les inscriptions. Mettre à jour les données dans les outils de gestion de la formation. Appui aux formateurs internes : suivre les disponibilités des professionnels, aider à la constitution des supports de formation. Relation avec les structures externes : répondre aux demandes d'information, élaborer et transmettre les devis, conventions et factures. Suivi qualité et évaluation : collecter et saisir les évaluations de satisfaction, assurer la préparation des audits de certification Qualiopi. Communication : mise à jour du catalogue formation, publication sur intranet, site web ou newsletters. Aide à la réalisation de supports de présentation, de promotion, de communication. Temps de travail : 50%
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 18H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CSE
- Base 2000€ temps plein
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 36 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Concevoir des supports de suivi et de gestionCette compétence est indispensable
- Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestatairesCette compétence est indispensable
- maîtrise des outils bureautiquesCette compétence est indispensable
- Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
- Réaliser des déclarations réglementairesCette compétence est indispensable
- Réaliser la gestion administrative des contratsCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
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