INFIRMIER.E COORDINATEUR.RICE EN SSIAD (H/F) 26 - ST VALLIER
Offre n° 204VMKK
INFIRMIER.E COORDINATEUR.RICE EN SSIAD (H/F)
26 - ST VALLIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 mars 2026
Sous la responsabilité du Président du SSIAD et du Directeur du Groupement d'employeur, en lien avec la Responsable du Pôle Santé et Petite Enfance, vous assurez la gestion médico-administrative du service, la gestion et la coordination du dispositif de soins, avec le concours d'une Infirmière référente et des aides soignant(e)s que vous encadrez. Si pour vous la proximité avec les patients et votre équipe est importante, les missions ci-dessous peuvent vous intéresser : - Vous organisez le travail de l'équipe : réaliser les plannings, informer sur toute nouvelle admission, gérer les recrutements et veiller à l'harmonisation des pratiques professionnelles, - Vous mettez en place les prestations auprès de la personne aidée en lien avec son entourage : valider les demandes de soins, recueillir les informations des patients, assurer les premières visites à domicile si besoin, organiser et coordonner les soins, veiller au respect des protocoles et à la sécurité des soins et à leur mise à jour. Vous assurez le suivi qualitatif des interventions dans un objectif de satisfaction et bien être des patients, - Vous gérez administrativement et financièrement le SSIAD : assurer le suivi de la facturation des soins réalisés par les professionnels libéraux en lien avec les secrétaires, réaliser le suivi de l'activité. - Vous animez l'équipe et veiller à la prévention des risques professionnels dans un souci d'amélioration de la qualité de vie au travail : organiser les réunions, suivre et développer les compétences (réaliser les entretiens professionnels et d'évaluation, évaluer les besoins de formation), suivre les stagiaires, mettre à jour le DUER et son plan d'action, - Vous identifiez et mettre en place des projets pour répondre aux besoins des patients, suivre leur déroulement, collaborer avec les médecins et partenaires du territoire pour la mise en œuvre de protocole. Vous travaillez en lien étroit avec les professionnels du Centre de Soins Infirmiers et les autres IDEC. Vous collaborez avec l'ensemble des autres responsables de service de l'ADMR 26 (SAAD, SPASAD, ESAD, la Baroulade, les veilles bienveillantes). Vous avez également des liens fréquents avec des partenaires extérieurs dans le cadre de l'accompagnement commun de vos patients ou pour la mise en œuvre de nouveaux projets. Vous pourrez être amené à participer au déploiement des nouveaux services autonomie à domicile (SAD) sur le territoire. Des astreintes sont à prévoir.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H35/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2885.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 36 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Encadrement santé - IDE Cette formation est indispensable
Compétences
- Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
- Communiquer avec les patients et leurs famillesCette compétence est indispensable
- Coordination avec d'autres professionnels de la santéCette compétence est indispensable
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinairesCette compétence est indispensable
- Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)Cette compétence est indispensable
- Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les planningsCette compétence est indispensable
- Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activitésCette compétence est indispensable
- Surveiller et évaluer l'application des protocoles de soinsCette compétence est indispensable
- Techniques d'identification des besoins du patient ou de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Techniques de gestion et de suivi du dossier de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Connaissance des Nouvelles Technologies de l'information et de la Communication (NTIC)
- Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins
- Piloter une activité
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- S’assurer de la complétude des dossiers de soins par les équipes
- Techniques de gestion du stress
- Techniques de planification des soins
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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