Chargé(e) de Développement Territorial (H/F) 76 - LE HAVRE
Offre n° 204VNPT
Chargé(e) de Développement Territorial (H/F)
76 - LE HAVRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 mars 2026
Les missions du poste : - Porter, mettre en œuvre et développer le projet associatif en Seine-Maritime (76) et en Eure (27), en associant tous les acteurs locaux et régionaux : représentants du réseau Vacances et Familles, bénévoles et partenaires institutionnels et privés. - Assurer la création, le co-pilotage et le développement de l'antenne départementale 76 et 27 et la création, l'animation et le développement des équipes de bénévoles. - Contribuer aux activités régionales et nationales dans un esprit de collaboration solidaire. - Assurer la bonne réalisation des prestations aux familles pour un accueil et un accompagnement social de qualité, en lien avec les bénévoles et partenaires : o L'accompagnement des familles dans leur projet de départ en vacances. o L'organisation des séjours de vacances dans les départements. o La réalisation d'un catalogue de séjours interne à l'association. - Assurer le développement des ressources départementales (subventions, bénévolat, volontaires.). Formation et compétences requises pour le poste : - Bac + 2/3 dans le domaine social et/ou tourisme, - Connaissance des politiques territoriales concernant les séjours vacances, les modes de financement publics et de fonctionnement des associations. - Compétences en gestion administrative et financière. - Maitrise des logiciels de bureautique Microsoft Office : Word, Excel, PowerPoint. - Aisance à l'oral et à l'écrit auprès d'interlocuteurs très divers. - Aisance relationnelle, gestion des conflits, esprit de médiation, capacité de coordination. Organisation, rigueur, sens des responsabilités, autonomie et disponibilité. - Permis B - Une expérience d'un an sur un poste similaire serait appréciée. Poste à pourvoir dès que possible Durée hebdomadaire : CDD 1 an, 35h annualisées avec une période haute et une période basse (selon accords sur l'aménagement du temps travail) Convention Collective du Tourisme Social et Familial, Niveau D Rémunération mensuelle brute à la prise de poste : 2040 euros Mutuelle, tickets resto, chèques vacances Lieu de travail : Le Havre Rayon d'action : Région Normandie et déplacements en France Possibilité de télétravail 1 journée par semaine ***********************CV + lettre de motivation IMPERATIVEMENT************************** Sans lettre de motivation, votre candidature sera automatiquement rejetée.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2040.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Elaborer une stratégie de développement d'activité
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Employeur
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