Assistant de projet paysagiste junior (H/F)

Assistant de projet paysagiste junior (H/F) 75 - PARIS 11

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Offre n° 204VPXJ
Assistant de projet paysagiste junior (H/F)

75 - PARIS 11 - Localiser avec Mappy

Actualisé le 06 mars 2026

Nous recherchons un(e) assistant(e) paysagiste junior motivé(e) et passionné(e) par l'aménagement des espaces extérieurs pour rejoindre notre équipe. Tâches à réaliser sous la direction de la Directrice de l'agence : - Comprendre et interpréter des données et documents techniques. - Créer des dessins d'ambiance, photomontages, perspectives, dessins techniques, des plans et des cartes. - Participer aux études de faisabilité technique et financière des projets. - Participer à l'élaboration de dossiers administratifs (permis d'aménager et dossiers de demandes de subventions). - Participer à la veille technologique et réglementaire liées aux projets d'aménagement. - Utiliser les outils numériques pour la conception et la gestion de projets. - Participer aux réunions de coordination avec les clients et les équipes. - Participer au contrôle de la conformité des données et des plans. - Renseigner et mettre à jour la materiauthèque de l'agence. - Réaliser le suivi de chantier (participationaux réunionsde chantier, rédaction de compte-rendu, adaptations du projet, suivi financier des travaux) des projets en partenariat avec l'équipe de maitrise d'oeuvre dédiée. - Suivre un contrat et vérifier le respect des clauses contractuelles. Qualifications : - Diplôme de niveau Bac+5 en paysage - Connaissance des logiciels de conception (photoshop, indesign, illustrator, Autocad 2D, sketch'up, Qgis, word, excel et powerpoint). - Maîtrise de l'anglais en contexte professionnel. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Sens de l'organisation. Expérience souhaitée : - 1 an dans le domaine de la conception de paysage en agence (stages et emplois comptabilisés). Conditions de travail : - Contrat : CDI - Salaire : Selon expérience et qualifications. - Déplacements France entière et ponctuellement à l'Etranger

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • En fonction de l'expérience
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents

Compétences

  • Analyser les besoins spécifiques des clientsCette compétence est indispensable
  • Communiquer efficacement avec tous les intervenantsCette compétence est indispensable
  • Organiser des réunions de coordination avec les clients et les équipesCette compétence est indispensable
  • Participer à l'élaboration de dossiers administratifs (permis de construire par exemple)Cette compétence est indispensable
  • Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuellesCette compétence est indispensable
  • Actualiser régulièrement ses connaissances
  • Aménagement d'espaces extérieurs
  • Assister aux réunions de chantier
  • Assurer le suivi des normes environnementales en vigueur
  • Assurer une veille technologique et réglementaire active
  • Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • Contrôler la conformité des données
  • Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
  • Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros œuvre, corps d'état technique…)
  • Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
  • Normes de sécurité
  • Participer aux études de faisabilité technique et financière
  • Proposer des solutions architecturales adaptées
  • Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes
  • Utiliser des logiciels de conception (CAO/DAO)
  • Utiliser l'anglais en contexte professionnel
  • Utiliser les outils numériques

Langue

  • Anglais

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Activités d'architecture

Employeur

PLANCHAIS LAURE

3 à 5 salariés

Voir la page employeur

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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