REGLEUR DE LIGNES DE PRODUCTION (H/F)

REGLEUR DE LIGNES DE PRODUCTION (H/F) 56 - RIEUX

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Offre n° 204VSQM
REGLEUR DE LIGNES DE PRODUCTION (H/F)

56 - RIEUX - Localiser avec Mappy

Actualisé le 11 mars 2026

Rattaché(e) au Manager de Production, vos responsabilités s'organisent autour des axes suivants : - Garantir la conduite de lignes de conditionnement en respectant les règles de sécurité - Assurer les changements de séries et les réglages des lignes de production - Contribuer au maintien des équipements jusqu'à la lubrification - Garantir la performance sécurité, qualité , production de la ligne - Assurer les contrôles permettant le démarrage de la ligne et garantir la qualité des produits - Signaler toute anomalie qualité afin de garantir la conformité des activités et des produits - Contribuer à l'amélioration continue des lignes - Contribuer à la mise au point des nouveaux produits/équipements sur ligne - Accompagner les nouveaux entrants à leur prise de poste selon les standards du métier - Réaliser toutes les missions du poste de conducteur de ligne de production ou équivalent VOTRE PROFIL -Formation: BAC professionnel technique et expérience de 2 ans en milieu industriel -Connaissance pratique de base en mécanique -White belt VOS QUALITES -Esprit d'équipe/sens du service et du résultat -Capacité d'analyse et de résolution de problèmes -Réactivité/force de proposition/organisation et rigueur HORAIRES, STATUT ET RATTACHEMENT -Horaire 2X8 -Statut ouvrier/Employé Coefficient 205 -Rattachement hiérarchique : Manager de Production **Candidature par mail**

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 34H20/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2090.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Indemnité transports
  • Restauration
  • CSE

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligneCette compétence est indispensable
  • Identifier les réglages des équipements et outillagesCette compétence est indispensable
  • Monter et régler une installation, une machineCette compétence est indispensable
  • Monter, démonter les pièces, outillages de machinesCette compétence est indispensable
  • Procéder à des tests, expérimentationsCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier spécialisé
  • Secteur d'activité : Fabrication de parfums et de produits pour la toilette

Employeur

GROUPE ROCHER OPERATIONS

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)


Voulez-vous faire partie d'une entreprise à mission qui reconnecte les femmes & les hommes à la Nature ? Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité au sein du Groupe Rocher ? Le Groupe Rocher est un groupe familial français d'origine bretonne, présent dans plus de 111 pays et qui compte aujourd'hui 4 marques (Yves Rocher, Dr Pierre Ricaud, Sabon et Arbonne), plus de 9 000 collaborateurs, 50 millions de clientes et plus de 2,2 milliards d'euros de chiffre d'affaires. Mme MARJORIE SERRE

Voir la page employeur

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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