Aide-soignant/Aide-soignante en gériatrie (H/F)

Aide-soignant/Aide-soignante en gériatrie (H/F) 33 - COUTRAS

Offre n° 204VWLS
Aide-soignant/Aide-soignante en gériatrie (H/F)

33 - COUTRAS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 04 mars 2026

CDD renouvelable Aide-soignant/Aide-soignante en gériatrie (H/F) Le rôle de l'aide-soignant H/F est de garantir la sécurité du résident, les soins d'hygiène et de confort, garantir la qualité des soins, la nutrition et l'hydratation du résident, préserver son autonomie, favoriser et maintenir la communication du résident. Travailler en équipe, participer à la vie institutionnelle de l'établissement.

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Horaires annuels
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2522.0 Euros à 2780.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Santé - Diplôme d'Etat Aide-soignant validé Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicaleCette compétence est indispensable
  • Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissementCette compétence est indispensable
  • Diplôme d'Etat d'aide-soignantCette compétence est indispensable
  • Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicaleCette compétence est indispensable
  • Evaluer la douleur des patients et ajuster les soinsCette compétence est indispensable
  • Normes et règles d'hygiène, de propreté et d'asepsieCette compétence est indispensable
  • Techniques de manipulation du patientCette compétence est indispensable
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
  • Connaissance des droits des personnes
  • Connaissance des principes de la bientraitance
  • Créer une relation de confiance avec les patients
  • Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
  • Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
  • Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Règles de confidentialité
  • Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • Surveiller l'état de santé général de la personne
  • Utilisation de logiciels médicaux
  • Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées

Employeur

EHPAD PRIMEROSE

50 à 99 salariés

D'autres offres peuvent vous intéresser :

Afficher plus d'offres