Animateur Directeur - Site de Fourneaux (H/F) 73 - Val-Cenis
Offre n° 204VWNG
Animateur Directeur - Site de Fourneaux (H/F)
73 - Val-Cenis - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 mars 2026
*** ANIMATEUR DIRECTEUR - Site de FOURNEAUX - Pôle Enfance Jeunesse - Remplacement *** CDD dès que possible jusqu'au 20 mars 2026 (Prolongation possible) / Temps non complet de 32 h/semaine Interventions en accueil périscolaire : Lundi-mardi-jeudi-vendredi : midi et soir À PROPOS DE NOUS Le Centre Intercommunal d'Action Sociale Haute Maurienne Vanoise (73500) en Savoie intervient sur le territoire de la CCHMV. Il a pour missions l'exercice des compétences Action Sociale de la CCHMV définies comme d'intérêt communautaire. Dans ce cadre, il met en œuvre des actions qui ont trait à la politique Enfance Jeunesse, la politique d'accompagnement aux familles et à la parentalité, la politique en faveur des personnes âgées et de l'insertion de toutes les populations du territoire. Le CIAS est un véritable acteur de proximité dans la vie quotidienne des habitants avec, entre autres, la restauration scolaire, la gestion des accueils et garderies périscolaires et ex tra-scolaires Enfance et Jeunesse (3-17 ans), le portage de repas à domicile, le transport à la demande et la gestion de la Résidence Pré Soleil de Modane. Dans le cadre de sa compétence Enfance-Jeunesse, le Pôle Enfance Jeunesse du CIAS propose des accueils de loisirs sans hébergements en périodes scolaires et durant les vacances scolaires à destination des enfants de 3 à 17 ans du territoire. Il recrute un animateur à temps non complet, pour renforcer son équipe d'animateurs permanents dans le cadre d'un remplacement d'un agent en maladie. VOS MISSIONS Dans le cadre des accueils de loisirs sans hébergement du CIAS HMV, sous l'autorité du coordinateur pédagogique du secteur, ENCADRER, ANIMER ET ACCOMPAGNER LES PUBLICS ACCUEILLIS (3-11 ans) Sur les accueils périscolaires Midis - Participer à la mise en œuvre des projets pédagogiques de l'ALSH et de projet collectif d'animation - Encadrer les enfants en respectant la règlementation en vigueur - Gérer la sécurité physique et affective des publics accueillis -Agir de concert avec les différents partenaires éducatifs (parents, enseignants.) Vous intégrez l'équipe d'animation permanente, son fonctionnement et les orientations éducatives du service et participer aux temps collectifs et de régulation du Pôle. À PROPOS DE VOUS Vous avez les connaissances et compétences suivantes : - Fonctionnement et règlementation des ALSH - Caractéristiques des différentes tranches d'âges (3-11 ans ) - Préparation et animation d'activités de loisirs - Encadrement et animation de groupes d'enfants - Mise en œuvre de projets - Planification et organisation du travail - Prise de responsabilités et autonomie Vous appréciez le contact avec les enfants, les jeunes ? Pédagogue, vous souhaitez transmettre des valeurs ? Vous avez le sens du service public ? Vous aimez le travail en équipe ? Venez rejoindre l'équipe du Pôle Enfance Jeunesse du CIAS HMV ! Candidature : Merci d'adresser CV et LM à l'attention de Mr le Président du CIAS HMV.
- Type de contrat
-
CDD - 15 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 32H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CSE
- Complémentaire santé
- Rémunération statutaire
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- CAP, BEP et équivalents - BAFD Cette formation est indispensable
- CAP, BEP et équivalents - Et/ou CAP petite enfance
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Aisance relationnelle
- Discrétion professionnelle et confidentialité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE HA
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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