Commercial Sédentaire / Business Developer B2B Nancy (H/F) 54 - NANCY
Offre n° 204VYDP
Commercial Sédentaire / Business Developer B2B Nancy (H/F)
54 - NANCY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 mars 2026
Nous recrutons un Commercial / Business Développer capable de gérer l'intégralité du cycle de vente à distance : prospection, qualification, rendez-vous, négociation, closing et développement du portefeuille. Missions: - Prospecter et qualifier des professionnels - Mener des rendez-vous en call et en visio - Négocier et conclure les ventes - Développer le chiffre d'affaires via acquisition et upsell - Piloter son pipeline et atteindre ses objectifs mensuels Profil recherché - Minimum 2 ans d'expérience en vente B2B - Maîtrise de la prospection à froid - Capacité à closer en appel ou en visio - Culture du résultat et des objectifs chiffrés - Autonomie et rigueur Rémunération : Fixe + commissions Objectif : croissance du MRR. Poste sédentaire basé à Nancy Horaires: 9h-12h / 14h- 18h
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Commissions
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Fixe + Commissions
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - Commercial à distanceCette expérience est indispensable
Compétences
- Développer et fidéliser la relation clientCette compétence est indispensable
- Développer un portefeuille clients et prospectsCette compétence est indispensable
- Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés
- Assurer la qualité des relations avec les clients
- Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé
- Assurer le suivi des indicateurs de performance
- Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes clients
- Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
- Convaincre de la pertinence des produits, des services développés par l’entreprise
- Convaincre de la pertinence des produits, des services développés par l’entreprise
- Dresser une liste de prospects et concevoir un plan de prospection : qui approcher quand et comment
- Détecter les besoins et enjeux des prospects ou clients en lien avec l'offre de services ou produits de l'entreprise
- Développer et animer un réseau de partenaires commerciaux susceptibles de favoriser la mise en relation avec des prospects
- Développer et animer un réseau de partenaires commerciaux susceptibles de favoriser la mise en relation avec des prospects
- Effectuer une démonstration devant un client ou un public
- Entrer en contact avec les prospects via tous les médias possibles et pertinents (appels téléphoniques, salons, foires, partenaires commerciaux, via les réseaux sociaux professionnels…)
- Faire remonter les besoins clients en interne pour adapter l'offre aux enjeux émergents
- Gestion de la relation client (CRM)
- Identifier les forces et faiblesses de l'offre au contact du réel, pour adapter l'offre à la réalité du terrain
- Participer aux actions de marketing opérationnel : tenir un stand sur des salons, des foires, des événements sportifs, mener des opérations promotionnelles sur le terrain
- Participer à la définition précise et à l'actualisation du profil des prospects à démarcher au regard du secteur d'activité et du profil d'entreprise
- Prospection commerciale
- Réaliser un suivi quantitatif et qualitatif des actions de prospection : type de contact, profil de l'interlocuteur, nature des échanges (éventuellement via un logiciel CRM/GRC)
- Réaliser un suivi régulier sur l'activité commerciale : nombre de clients rencontrés, propositions commerciales rédigées, présentées, vendues, relances réalisées…
- Techniques commerciales
- Techniques de prospection (phoning, visites)
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Programmation informatique
Employeur
WSB XPO
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